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湘煤集团兴源矿业有限公司坚持“四紧抓”着力助推党风廉政建设

煤炭资讯网 2020/12/8 19:58:06    经验交流
      【本网讯】今年来,湘煤集团兴源矿业有限公司党委压紧压实全面从严治党治企主体责任和监督责任,实行“四紧抓”,不断强化党风廉政建设,为打造廉洁高效的本质安全型矿井提供坚实的作风纪律保障。
      紧抓责任落实。该公司党委落实主体责任,重要工作党委书记亲自部署、重大问题党委书记亲自过问、重点环节党委书记亲自协调、重要案件党委书记亲自督办。逐级签订党风廉政建设目标责任书,形成一级抓一级,环环相扣的“责任链”。切实发挥监督作用,对班子及成员存在的苗头性、倾向性以及其他需要引起注意的问题进行提醒告知,督促班子成员认真履行“一岗双责”。坚持常态化约谈,做到人员全覆盖、重点全覆盖和问题全覆盖。坚持每季度对党风廉政建设责任制落实情况进行检查、考核、通报,对责任认识不清、落实不力的党员领导干部严肃追责问责。
      紧抓警示教育。该公司组织集中观看反腐微电影、召开座谈会,通过正反面典型,引导党员干部知荣辱、明底线、存戒备、守规矩。举办廉政大课、微型党课、廉政党课下基层,开展家庭助廉等活动,编发廉政电子报、“廉政兴源”微信,学习党章党规、廉洁自律有关规定,筑牢思想道德防线和法纪防线。定期组织开展廉洁格言警句、书画作品征集活动,突出节假日等重点时段,打好廉政预防针。组织观看党风廉政警示教育片,提醒党员管理人员注意自己的一言一行,切实提高党员管理人员拒腐防变能力。
      紧抓作风建设。该公司下发《兴源矿业公司关于进一步加强干部作风建设的通知》,严格按照中央八项规定、习近平总书记系列讲话精神以及集团公司关于作风建设的要求和规定,对党员干部工作纪律和政治纪律、值班跟班带班、请假销假、工作蹲守、清正廉洁、安全维稳等提出了更加细化和可操作性的明确规定,重拳惩治“浮、松、软”等行为。对重要会议精神贯彻情况、干部作风建设情况等进行督查督办,集中整治形式主义、官僚主义,开展各种经费、奖金等专项整治,推动工作作风建设的转变。
      紧抓风险管控。该公司从安全生产和经营管理工作实际出发,完善党风廉政监督管理机制,充分发挥内部监督考核作用,着力提升各项工作落实力执行力。加强对重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的监督检查,督促相关制度贯彻落实。加强党务公开和企务公开工作,实行“阳光操作”。坚持和完善职工代表大会制度,通过职代会职权的落实,促进党务、企务公开,维护职工合法权益。组织人员对各基层单位和矿井连队廉洁建设开展情况以及对各项制度落实情况,进行监督检查,切实做到令行禁止、违者必究,严格考核考评,形成闭合管理机制。

本网记者:唐爱军      编 辑:肖平
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