【本网讯】开滦集团承德兴隆矿业有限责任公司纪委在公司党委和集团纪委的正确领导下，紧密围绕贯彻落实全面从严治党新部署新要求，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，坚定突出政治担当和第一职责，大力实施“六个强化”，有力推动全面从严治党任务落实，为兴隆公司转型稳定发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。

一、强化政治机关定位，加强政治监督。一是把探索深化政治监督实践作为当前一项重要政治任务，有针对性进行谋划部署，结合公司实际，制定印发了《兴隆公司纪委关于探索深化政治监督实践的实施方案》，成立了专项工作领导小组，建立了调度机制，确保把政治监督作为根本职责做细做实。二是与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，把增强“四个意识”、践行“两个维护”、贯彻执行党政决策部署作为政治监督重点，配合党委开展党建工作联查，监督检查基层党组织重点工作安排部署，确保做到方向正、任务清、责任明。

二、强化思想引领，突出特色教育。一是加强纪律规矩宣传教育，组织开展党员干部“讲政治、守纪律、强作风”专题教育、纪检监察干部“讲政治、练内功、强本领”主题教育和纠正“四风”专项学习教育活动，系统学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，教育引导党员干部忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。二是深入开展警示教育。在公司领导层开展《叩问初心》警示教育，以案明纪、以案说法，筑牢领导干部对党忠诚、拒腐防变的思想基础；组织党员领导干部参加《一抓到底正风纪》《在警醒中奋进》教育片观看活动，教育引导党员干部特别是各级党员领导干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实遵守党的政治纪律和政治规矩。召开巡视整改警示教育，通报省委巡视组对兴隆公司党委巡视情况，以及近两年来兴隆公司查处的典型案件，深刻剖析案件发生的根源和教训。坚持每月在局域网通报各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定精神问题的典型案例，使党员干部受警醒、知底线、明敬畏。三是开展专项教育。组织学习中央八项规定及实施细则、廉洁自律若干规定，以及集团公司、兴隆公司整治违规接待问题工作方案、公务用车管理办法、业务招待费使用管理、房屋租赁管理办法等，着力增强各级领导人员的纪律规矩意识。紧盯重要节日开展节前提醒，严明节日期间纪律，划出行为底线。对提拔调整的领导干部进行任前廉政教育，规范从业行为，促进廉洁自律。

三、强化以纠治“四风”为重点的日常监督。不断细化监管措施，加大公务接待费用、办公费、差旅费、办公用车等管理力度，严格审批报销手续，严禁超标准，超范围报销，堵死违纪违规报销通道。以查促建，通过开展领导人员利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠、业务招待检查、私车公养问题专项整治等活动，发现招待费审批、报销手续不规范等问，已及时修订完善相关制度。查防结合，紧盯春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，开展明察暗访，确保风清气正、廉洁文明过节。严格执行党员和各级管理人员操办婚丧事宜报告、备案制度，所在党组织为进行廉洁自律提示，并畅通信访举报渠道，加强对违规操办婚丧事宜的监督，坚决遏制“四风”问题回潮变异。

四、强化组织协调，推进“两个责任”落实生根。一是结合单位实际，重新制定《年度党风廉政建设责任分工》，将工作细化分解到公司领导班子成员和相关职能部室；严格制定《两个责任考核标准》，为“两个责任”的有效落实奠定了坚实基础。二是分别召开主体责任、监督责任谈话会议，贯彻全面从严治党的新部署新要求，讲清形势、明确任务、压实责任，持续推动党风廉政建设向纵深发展。三是联合党委开展“两个责任”检查，督导被检查单位举一反三，自查整改，促进“两个责任”的深化落实。四是坚持以考促学，组织领导干部和一般管理人员参加党风廉政知识考试，进一步增强了各级管理人员对党政纪条规的理解和把握，提高了依纪依规履职的意识和能力。五是组织高级管理人员作出廉洁从业承诺，以不同方式进行公示，接受广大干部员工监督。

五、强化从严执纪，持续保持惩治违纪高压态势。坚持纪在法前、纪严于法，严格遵循《监督执纪工作规则》，依规依纪做好执纪审查。组织开展党政纪处分执行情况专项检查，确保已办案件按程序执行到位。与承德市第六医院签订审查调查谈话医疗保障协议，保障安全文明办案。

六、强化队伍建设，践行忠诚干净担当要求。把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，教育引导全体纪检监察干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。落实“打铁必须自身硬”的要求，在全体纪检监察干部中开展“讲政治、练内功、强本领”主题教育实践活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记在党的十九大、十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》《党内政治生活准则》等重点内容。组织参加省国资委和集团公司业务培训，进一步加强对《监督执纪工作规则》、《纪律处分条例》等业务知识的学习理解，不断提高纪检监察干部业务水平和能力素质，确保依纪依规行使权力，精准执纪问责。