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| 赵 明：加强高校纪检监察干部队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/9 11:26:01 论文、言论 | ||
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高校肩负着教书育人的崇高使命，高校纪检监察干部队伍更应持有一份特殊的使命感，在考验面前，始终心存畏惧，主动接受党、人民和社会的监督，确保权力始终关在制度的笼子里健康运行。 一、明确目标，找准自身职能定位。高校的纪检监察工作要在学校党委的统一领导下开展相关工作，必须在党的相关纪律以及国家的法律基础上履行职责，进行好日常的纪检监察常态化工作任务，做到和相关部门及时、有效的沟通，提高纪检监察工作的总体效率，定期对学校党风廉政建设的相关工作进行梳理和分析，以便更好的、有针对性的开展相关纪检监察工作。 二、优化岗位，完善选人用人机制。在高校的组织管理中，要进行全面、系统和深入的研究，合理地进行纪检检查部门的职位设定，建立良好的选拔任用机制，培养优秀的、具备较高政治、思想素质以及良好的职业道德和全面的专业知识的干部，提高高校纪律检查和监督工作团队的专业水平，不断优化和提升高校的纪检监察工作队伍，并促进纪检监察工作的高水平、高质量开展提供人才支撑。 三、发挥作用，履行纪检监察职能。高校的纪律检查监督的干部要充分履行工作职责，以创新的方式开展纪检监察工作，从加强廉政教育、改善纪检监察工作方式和改进工作作风等方面入手，努力提升工作能力。党委要全面分析纪检监察干部中存在的问题，加强纪检监察干部队伍的检查，促进他们在高校反腐败斗争中发挥更加积极的作用，维护清正廉洁的优良作风，推动高校纪检监察工作更上新的台阶。
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