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| 赵固一矿团委多举措为冲刺年终安全发挥青春力量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/9 14:02:47 经验交流 | ||
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【本网讯】河南能源焦煤集团赵固一矿团委充分发挥团员青年的生力军作用，通过开展多种形式的系列活动，引导青年团员发挥青春力量，争做安全生产的“前沿岗哨”，为矿井实现生产年目标做出贡献。 “走进区队”讲安全。在冲刺年终安全期间，该矿团委通过开展“走进区队安全宣教”，讲述职工身边自己违章发生的原因、经过、后果，吸取的教训和下一步的整改措施，引导职工牢固树立安全意识，做到把别人的事故当成自己的事故对待，举一反三、引以为戒，把隐患当成事故对待，防患于未然，切实增强了安全宣教的贴切性。 “创新形式”助安全。该矿团委不断创新职工安全教育的新思路、新方法，利用方便、快捷，特别是青年职工喜闻乐见的手机抖音短视频，鼓励员工拿起手机，用简短的视频、独特的视角，将矿井安全生产、岗位标准作业流程等自编、自导、自演制作成微视频，发布到手机抖音视频上，引起了职工的广泛观看，让职工在轻松愉快的氛围中主动去学习安全知识，遵守安全规程，在提升职工安全警惕意识的同时，也使安全宣教更加深入人心。 “安全拍档”教安全。该矿团委在各支部挑选业务骨干和技术能手组成技术帮扶小组，对技术水平薄弱的青工开展一对一帮扶。针对工作经验不足的青工，讲解煤矿生产系统的流程和概况；对有理论、动手能力差的青工，围绕生产中遇到的实际问题教授工作方法、操作技巧；对有工作经验、没有理论基础的青工，为其提供针对性强的培训教材、理论书籍。 “亲情帮教”话安全。该矿团委把亲情、友情融入到安全宣教之中，把安全工作的触角延伸到区队、班组，采取安全知识有奖问答、自救器实操演练等形式，筑牢安全生产防线。同时，该矿青岗员对“三违”人员采取“开门式”交流、“闭门式”沟通、“朋友式”谈心教育，使职工真正认识到“安全就是幸福、安全就是效益”的内涵，从而实现安全行为由“被动要求”向“自我要求”的转变，确保矿井安全生产平稳有序运行。
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