| 晋煤大学积极安排推进线上教学工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/2/20 17:53:03 煤矿院校 | ||
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【本网讯】面对突如其来的新冠肺炎疫情，晋煤大学超前谋划，在春节假期积极筹备线上安全培训工作，从培训计划制定、培训资源整合、线上课程开发、学习平台优化和实施过程设计等方面进行精心策划，以保障基础类、安全类项目如期在线培训，保证“停课不停学”，最大限度降低疫情对安全培训工作的影响。
据了解，此次线上安全培训课程内容以各基层单位培训调研需求为依据，有效整合晋煤大学教师模块视频课程、省厅推荐学习平台及“煤矿安全规程”“煤矿安全学习平台”“煤矿安全圈”在线练习平台以及中煤协会、山西省和集团公司各级各类比赛的、符合大纲要求的视频课件，将除“三项人员”以外的各类培训分解到月，实行线上培训。“2月份拟开设掘进班组长复训84人，涉及12个单位；非煤班长复训44人，涉及9个单位。”负责线上课堂培训计划制定的负责人耿世凯说。 李峰霖是晋煤大学教学教研部的一名优秀教师，春节假期他没有走亲访友，一家人窝在家中“自我隔离”，享受小家庭欢聚的美好时光。在接到学校开设线上课堂的通知后，李老师积极响应，打起十二分的精神在家中备课、制作课件。煤化教研室主任成静是此次线上课堂非煤班组长课程培训的讲师之一，有着多年讲台教学经验的她面对第一次线上教学也是下足了功夫，如何在线上抓住学员注意力、如何把控好教学节奏，如何通过线上教学达到线下教学的良好效果成为她钻研的重点，“教学就是不断探索的过程，只有多学习才不会被淘汰。”成静说。 在晋煤大学成立之初，为贯彻落实习近平总书记建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会指示精神，晋煤大学就紧紧围绕解决员工工学矛盾紧张、学习方式单一、培训场地不足等问题，组建成立晋煤大学网络学院。面对突发疫情，晋煤大学网络学院将通过开设线上课堂，将员工“线下学”向“线上学”的转变落到实处。精品课程的精心打造，也实现了员工由“成长学”“被动学”向“需求学”“主动学”的转变。 为确保线上课堂学习过程可控、考核有效，晋煤大学积极制定考核标准，与集团公司人力资源中心每日对参培学员的平台登陆情况与规定学习课程的学习进度进行检查。培训结束后，对学习进度达不到规定标准的学员视为旷课处理，重新参加下一次线上培训。在线上培训结束后，培训学员要按照规定考试时间要求，登陆“晋煤大学网络学院”在“我的考试”项目中进行考试。考试不合格的按要求允许补考一次，补考仍不合格的参加下一次培训。 晋煤大学线上课堂开讲，不仅最大限度降低了突发疫情对安全培训工作的影响，也为集团公司对标大国工匠培养标准，打造企业创新型人才和高技能人才培养开辟了新高地。
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