| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业复工复产准备与疫情防控“双管齐下 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/2/22 14:27:58 经验交流 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业在复工复产准备与疫情防控并行的复杂情况下,以两手抓、两手都要硬,牢牢掌握疫情防控阻击战主动权,为复工复产创造有利条件。 该公司对矿区、职工生活区实施封闭式、清单式管理,以24小时值班制度,做细做实出入登记和体温测量。在办公楼、公寓楼、职工食堂、会议室等开放式区域的出入口设置明显标识,予发提醒,并进行封闭管理,坚持做到“不集中、不聚焦、分散开”;组织志愿者在公共空间内提供服务,规劝和引导职工搞好防护;对矿区实行“划分包保、日日消毒、一天四次、一次全到”的消毒管理,积极有序做好矿区所有场合的环境卫生整治;在最大限度减少人员流动的前提下,对人员必须前往的活动、居住和工作区域,进行24小时滚动消毒,确保清洁卫生。
该公司对已经复工的值班值守人员,最大限度采取电子化办公,通过网络途径进行工作安排、工作监督、工作汇报、工作闭合,确实必须报送纸质材料的,在叮嘱职工做好自我防护的同时,一天最多跑一次。针对部分供电、洗选、检修等岗位工,坚持“用人最少、一岗一人、定岗定员”的原则,绝不允许超员复工现象发生。在此基础上,持续做好疫情重灾区附近返矿人员及有重点接触史人员的排查力度,对有重点疫区来往史、疑似或确诊病例密切接触史的人员,真正做到限期清零、底清数明,压实责任、掌握动向、不漏一人。 该公司针对性做好了职工的情绪稳定工作,通过微信、广播、网站、电子屏等多种媒介,正面宣传疫情防控知识,引导职工正确认识疫情防控工作;通过文明劝导、志愿服务等途径,对有抵触情绪、烦躁情绪人员,进行心理干预、及时疏导。通过班前会宣讲、班中叮嘱、班后提醒等形式,对值班留守人员进行情绪安抚,以职工的情绪稳定促进复工复产。
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