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| 宜宾路桥吹响全员开发的“集结号” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/2/28 21:09:43 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为了进一步推动全员市场开发，落实市场开发任务，提高员工积极性，全力完成公司市场开发目标，宜宾路桥在新春复工之际，向全体员工下达了任务开发目标和配套实施考核办法，吹响了全员市场开发的集结号。
市场开发作为企业的安身立命之本，宜宾路桥根据行业变化的新形态，于去年底重新拟定了近3年的战略发展规划，按照规划部署，2020年市场开发是公司全年工作的重中之重，为了更好地推进该项工作的落实，公司出台《全员市场开发实施办法》和《全员开发任务分配和考核办法》，以具体的措施办法全力促进市场开发总目标的达成。 本次首先推出的《全员开发任务分配和考核办法》，对公司领导班子成员、各分子公司领导、项目经理、部门负责人均列明了50%年度绩效挂钩项目的开发金额，同时，明确了各子分公司和各部门员工年度绩效工资的20%也归列至各子分公司负责和部门负责人的考核金额中，这样便形成了全员盈亏共享，责任同担的格局。本次任务分配科学、考核奖惩分明，与每个员工的切身利益休戚相关，能够最大程度地激励员工更加积极地参与到企业的生存发展中。
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