近日，贵州煤矿安全监察局印发2020年执法监督工作的安排意见，细化了7个方面31项执法监督工作，明确了责任领导、牵头处室和责任处室，切实发挥执法监督督促、查纠和防范作用。

　　一是完善规范执法体系。规范自检自改隐患处置，规范自由裁量权行使，推进全过程执法制度落实。二是完善执法监督运行体系。督促完善分局执法监督运行体系，清单化管理执法监督工作，畅通公众监督渠道，落实执法监督回访机制，提高法律适用准确性，省局每年、分局每半年至少召开1次执法监督工作会议，就执法监督制度落实、工作开展等进行分析研究。做好典型案例公示。三是加强监督队伍建设。分局必须配备2名以上政治立场坚定、执法经验丰富、法治意识强的监督人员，每年在5个分局至少开展一次执法监督示范创建工作，开展1期执法监督队伍建设交流培训会或座谈。四是强化事前督促。省局每月、分局每半月开展不少于5处煤矿基础数据抽查调度工作。提升月度监察计划科学性，督促煤矿安全监察“三项联系”制度落实。五是强化事中防范。省局对省局执法检查组、分局全年开展现场监督不少于3次，分局对分局执法检查组现场监督不少于5次。省局每年至少开展5次现场执法后的“回头看”监督，各分局应每季度至少开展1次“回头看”监督，“回头看”监督应在现场执法结束之日起5个工作日内实施。每月至少抽查1件次重大行政案件行政处罚告知书下达之前的程序履行、处置处理等情况。六是强化事后监督。监督主办监察员制度执行，原则上每位煤矿监察员主办的监察矿次不少于所联系煤矿80%，落实重大行政处罚备案制度、重大行政处罚集体研究制度，监督隐患处理和督促整改，省局组织开展执法评议不少于1次、业务处室自评不少于2次。分局全年执法评议不少于2次。6月和12月，以交叉互检、集中检查等方式，开展执法监督专项检查。七是严肃执法过错纠正问责。每季度发布1次执法监督典型案例，省局每半年向分局提出过错纠正意见不少于1件次。