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| 陕北矿业神南产业公司：“三项机制"提升新闻宣传工作引领力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/10 17:28:25 经验交流 | ||
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【本网讯】为了提高新闻宣传舆论水平，推动公司各项工作稳步发展，陕北矿业神南产业公司建立了季度流动红旗、季度采风、季度稿费兑现“三项机制”。 一是“季度流动红旗”，通讯报道任务完成最好的单位评为新闻宣传优胜奖；通讯报道任务较上一季度进步最多的单位评为新闻宣传季度进步奖。在季度党群工作例会上颁发流动红旗。 二是“季度采风”，坚持脚底板下出新闻，组织开展内部新闻采风活动，并邀请上级和外部媒体来公司开展采风活动，培养和锻造优秀通讯员队伍。 三是“季度稿费兑现”，分类按时统计各单位月度内发、外发稿件完成情况，每季度核发稿费。在激励通讯员写稿热情的同时，及时总结新闻宣传工作，形成追赶超越的良好氛围。 该公司对各党（总）支部、各部门稿件采用数量、阅读量实行月考核、季通报、季奖励，年终以稿件采用数量作为评选新闻宣传先进集体和先进个人的依据。坚持开展“走基层、转作风、改文风”活动，鼓励各党（总）支部，把热情高、素质好、理论强、业务精的基层通讯员安排到合适岗位实践锻炼，以最快的速度、最真实的感受、最朴实的文字和最生动的画面进行报道传播广大干部职工创先争优、勇创一流的精神风貌。 通过使用三项机制，该公司大力培养优秀新闻宣传工作者，提升了新闻宣传稿件的数量和质量发挥“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”作用，为“打造国内一流煤炭生产综合服务商”愿景目标提供强大的新闻舆论支持和思想文化保障，讲好了产业故事，扩大企业影响力量。
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