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| 川煤芙蓉新维煤业工会安全协管持续发挥女性柔性特色助力安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/10 20:33:23 厂商在线 | ||
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【本网讯】为充分发挥女工安全协管作用，2020年，川煤芙蓉新维煤业女工委以协管活动为载体，加强协管组织建设，完善协管工作机制，创新协管教育工作，突出女性柔性帮教特色，扎实筑牢安全生产第二道防线。 一是进一步健全安全协管组织建设。修订完善协管工作机制，补充吸纳优秀协管员，定期制定协管工作计划，做到每月协管活动内容丰富，活动形式创新，充分发挥激励政策作用提高协管员参与协管活动的积极性，绘声绘色开展安全协管工作。二是常态化开展安全宣传活动。结合矿井安全生产和各个阶段工作实际，积极开展“安全协管”主题系列活动，扎实开展“冬春百安”协管助力首季开门红、深入开展安全文艺汇演营造六月安全月主题氛围、集中开展奋战四季度协管再行动助力全年目标实现；坚持开展安全协管下基层、井口安全宣传、安全叮嘱、“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福”等安全宣传活动。三是真情开展帮教促安活动。建设安全帮教活动室，建立完善安全帮教制度，凡是“三违”职工未到安全帮教室接受安全帮教的不得复工，不断创新帮教的形式和方法，让职工真正从心灵上感受到安全的重要性和做好安全的自觉性。四是开展亲情助安活动。组织职工与家属签订《夫妻安全互保协议》《亲情促廉协议》，开展“安全幸福家庭”“优秀协管员”评选活动，努力营造家庭保平安的氛围。 “老张，你是家里的顶梁柱，一家老小的依靠，工作中任何一个疏忽、麻痹都会造成事故，一旦发生了安全事故，家庭幸福瞬间坍塌，你的父母谁来赡养？你的孩子谁来教育？你的妻子谁来陪伴？以后绝对不能违章了哈。” “老公!你一定要遵章守纪,按章操作,每天都安全上班去、平安下班不,我和孩子们在家盼你平安归来！” 在安全帮教现场和井口安全叮嘱站，该矿女工安全协管员持续发挥女性职工家属感情细腻、善于沟通的特点,用“亲情”的关怀温暖职工,用“柔情”的举措规范职工行为,用“无情”的事故案例教育职工,用亲情助力安全生产防线。
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