练就一流技能
      主提升机司机班担负着从井下到地面的提升任务，是矿山生产系统中重中之重的环节，一旦出现问题就影响整个矿井的生产。
      在二十多年的工作中，她时刻不忘以一个优秀员工的标准来严格要求自己，爱岗敬业，积极进取，将全部的热情和心血倾注到岗位上，勤学苦练，从一名普通的学徒工成为了生产骨干。
      她坚守岗位，从不擅离职守，对人员、设备的安全负责，严格按照“三不开”、“五注意”操作规程作业，确保设备安全运行。
      对于绞车出现的一般故障，她能够快速判断故障部位，做到“三知”、“四会”，在维修工到来之前，力争将设备故障带来的影响降至最低。
      坚守安全底线
      矿井有时24小时连续生产，主提升机也随之连续运转，主提升机司机也必须保证24小时在岗，甚至几天几夜连续加班，她从不叫苦叫累。遇到脏活、累活，急件、难件总是抢着干，她克服主提升机工作量大，生产任务繁重等诸多困难，每月都按质按量完成任务。在紧张的主提升操作工作中，她时刻牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项劳动纪律和主提升岗位的相关制度，做好现场安全告知和一人开车一人监护的工作，并做好检修、维护、安全笔记。
      年复一年，日复一日，她每天坚持和执行，把安全工作落到实处、细处，确保了每一次主提升机的安全运行。
      严师带出高徒
      近年来，因退休等原因主提升机司机更换较多，技术水平参差不齐。为了让新司机及时掌握操作技术，她严格执行“以师带徒”规定，一对一、手把手的教，毫无保留地言传身教，使新司机在最短的时间内适应了岗位要求，保证了岗位新老职工的顺利接替。她所在的岗位，2015年被泰安市评为“女职工建功立业标兵岗”和“工人先锋号”。多年来，她在集团公司和矿组织的技术比武中均获得主提升机操作比武第一名的好成绩。
      她认为，所有成绩取得，都源于企业实力的增强，源于企业“以人为本”的文化，源于企业的关怀与关爱。

本网通讯员：秦晋 刘连生

编 辑：一鸣