龙煤七矿公司铁东选煤—— 念好“三本经”全力“保增收”-中国煤炭（煤矿）新闻网

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龙煤七矿公司铁东选煤—— 念好“三本经”全力“保增收”

煤炭资讯网

2020/3/13 16:34:13 经验交流

【本网讯】在疫情防控转好的斗争中，为做到有序复工复产，习总书记说：要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心来、扑下身子，坚持问题导向，分层级理清影响落实的问题，一个一个去解决，把工作落到实处。那么，如何按照习总书记的要求，做好复工复产工作，实现经营效益？按照公司复工复产部署，黑龙江龙煤七矿公司铁东选煤厂——

念好“三本经”全力“保增收”
当前，对企业来说，疫情防控很重要，安全工作也很重要，生产效益同样重要，三者关系相辅相成，哪项工作抓不好都将会让企业和职工受到极大损失。在这种情况下怎么办？职工需要人身健康，企业需要安全生产，工人需要保证工资吃饭，面对这些压力，铁选厂念好“三本经”全力“保增收”。

念好“防疫经”，疫情防控不放松
铁选厂为确保疫情零目标，进一步加强疫情防控管理，实施“回头看”方案，查不足，严防严控。
这个厂按照“回头看时间表”，由党政领导牵头，推行领导包车间、科级干部包班组、班长包本班人员疫情防控不出事“三包”举措，进行疫情防控“回头看”大排查。他们针对存在的不足问题，组织科级以上领导干部签订责任状，重新完善信息日汇报、信息零汇报、人员行动轨迹、通勤车管理、消毒管理、厂区出入关口管理等6项制度，进一步压实疫情防控责任。这个厂在“回头看”落实重新完善的各项制度过程中，加强三台通勤车管控，成立由一位领导负总责、一位科级干部主抓、三位科级干部和三名党员分别为三台通勤车管理员的通勤车管控小组，每天专心负责乘坐通勤车人员体温检测、消毒、控制超员、佩戴口罩监督工作。他们为保证每天职工乘坐通勤车人员不超员，由负责人提前一天合理统计分配次日乘坐通勤车人员名单，然后由通勤车管理员按照名单对号安排人员乘车，真正把疫情防控工作做实做细。同时，铁选厂为加强厂区卡口值班管理，实行双管齐下，在进出人员进行体温测量和出入登记的同时，指导入厂扫健康码进入，提高防控保障力度。这个厂为避免人员聚集和密切接触，还利用大喇叭，每日定时循环播放“疫情防护指南”及“疫情期间员工复产复工防护指南”，让员工入耳入心，为疫情防控构建起了牢固的“保障线”。

念好“安全经”，安全工作不放松
铁选厂在抓好疫情防控工作的同时，为实现精准复工复产，坚持安全意识不动摇，实施人员安排、监督行为、干部走动、安全宣教、隐患整改“五个到位”，全力抓好复工复产安全工作，坚决保证安全生产。
做到人员安排到位，按照上级在疫情防控期间最大限度减少上班人员相关文件要求，科学合理安排生产岗位所需复工人员，实行两级机关人员在家办公制度和工作量较轻松岗位一天一宿工作制度，避免人多聚集造成后果。做到监督行为到位，当班值班负责人必须做到监督复工上岗人员体温检测、佩戴口罩等个人防护情况，对不遵守规定人员一律按三违处理。做到干部现场走动到位，针对车间管理区域点多、面广、线长的实际，实行干部走动式管理模式，每个车间每天保证一名管理负责人必须走动检查、现场安全监管，写好走动安全管理写实记录，确保疫情防控期间复产分散人员在岗现场作业安全。做到安全宣教到位，采取抖音、微信群、QQ群等形式，广泛宣传国家、集团公司和公司疫情防控和安全工作会议精神，转发安全培训和疫情防护知识，引导干部职工领会内容实质，提高安全的责任意识，以高度的责任感积极投入到安全生产工作中。各支部定期召开职工手机视频会议，本着“严管+真爱”的帮教模式，做好安全心理疏导工作，消除人的不安全因素和不安全状态，确保个人作业零违章、班组现场零隐患、全厂安全零事故。做到隐患整改到位，推行班长隐患排查措施，每班做到发现隐患早报告、早整治，确保隐患“不过夜”，堵塞各种安全漏洞，筑牢安全管理基础。

念好“增收经”，经营管理不放松
铁选厂在疫情防控这场阻击战转好的情况下，为确保企业增效、职工增收，在五方面力求突破。
在精心维护设备上求突破。铁选厂由于复工人员得到控制，在复工人员群体中抽调即懂生产又懂机电维修技术的精英骨干，成立临时设备党员维修突击队，哪个车间出现设备故障需要维修，党员维修突击队立即赶到现场抢险，保证设备安全运转。在小指标操作管理上求突破。这个厂在疫情防控期间推行原煤车间手选台岗位选矸计量工资分配制度，浮选、重选车间和煤质科实行日清日结考核奖罚激励制度，增强工人小指标精心操作的上进心，保证了指标操作稳定率。在提高“两率”上求突破。这个厂增上监控系统，通过调度室监控时时关注原煤调入信息和G值，及时调整配煤生产，保证科学合理洗选，提高精煤产率，保证产品质量合格与稳定。在保障工人防护上求突破。及时采购工人所需防护口罩、体温计、特殊工种防护服及消毒酒精，做到口罩发放及时、体温计人手一只，做到通勤车、浴池、作业现场等区域消毒到位，让职工乘车放心、干活放心、工作尽心。同时，动用私家车，解决通勤车超员部分人员通勤问题和宅家职工烦心事、揪心事，让职工有难事不发愁，保证了厂区和谐稳定，促进安全生产和经营效益不断向好发展。

本网通讯员：付喜友

编辑：一鸣

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