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| 山能肥矿矿服公司：四措并举加强党风廉政建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/15 16:48:40 经验交流 | ||
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【本网讯】山能肥矿矿服公司围绕公司“1347”工作思路及“15339”党建目标，四措并举加强党风廉政建设，筑起牢固的拒腐防变的思想防线。 加强廉洁教育。按照集团公司“3+”廉洁教育要求，分季度开展廉洁教育活动，选取自查典型案例，下发案例通报，召开廉政教育大会，做到以案为鉴，警钟长鸣。利用学习强国、灯塔－党建在线等网络平台，观看廉洁教育片，组织学习纪律处分条例、问责条例，组织学习测试、检验学习效果。创新廉洁文化载体，利用网站、微信、电子显示屏等舆论平台，借助微课堂、微电影、微平台、微提醒、微作品等新兴“微力量”，通过征集廉洁警句格言、观看廉洁书画展等形式，全方位、立体式推送廉洁文化。 持续转变作风。把查处违反中央八项规定精神问题作为审查重点，对查处的典型案件，一律点名道姓、通报曝光，强化警示震慑。以案为鉴、以案促改，扎紧制度的笼子，形成作风建设长效机制。狠反形式主义和官僚主义，对形式主义和官僚主义各种隐性变异问题始终保持高度警觉，持续深入，真抓实改，以不驰空想、不骛虚声，求真务实、真抓实干的优良作风，推动公司高质量发展。 严肃纪律规矩。严格遵守各级地方政府、集团公司和公司关于新冠肺炎疫情期间防控的各项规定要求，自觉执行通行证、山东省复工人员健康通行卡、泰安通扫码、湖北和武汉重点疫区及其他地区返泰人员报告、隔离观察等制度。聚焦公司全年四大类15项重点工作任务，强化责任担当，精准发力，认真组织实施，确保重点工作迅速推进、全面落实。加强对各级党组织和党员管理人员履职尽责、行使权力等情况的监督检查，切实把好管理人员人选的政治关、廉洁关、形象关。 严格考核问责。严格落实党风廉政建设责任制，严格执行新修订的中国共产党问责条例，紧盯“关键少数”，严格“一案双查”。精准运用监督执纪“四种形态”，开展经常性的提醒教育、谈话函询，做到真管真严，敢管敢严。强化重点工作督导督查，跟踪集团公司和公司重点工作，着力发现在作风纪律、执行力方面、形式主义和官僚主义方面典型问题，对落实集团公司和公司决策部署和重点工作不到位，贻误工作、影响大局的典型问题，严肃问责，确保政令畅通、令行禁止。
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