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| 川煤达竹公司小河嘴煤矿建立健全隐患“三违”事故返还和减免机制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/16 14:51:15 矿建勘探 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿建立健全隐患“三违”事故返还和减免机制，从而为安全生产工作奠定了良好基础。 建立区队隐患、“三违”、事故返还或减免机制。隐患、“三违”减免条件：杜绝轻伤及以上，采煤队减免 30%，掘进队减免 20%，机、运、通队减免 10%；杜绝轻微伤及以上，采煤队减免 50%，掘进队减免 40%，机、运、通队减免 20%；杜绝 B 级隐患，杜绝上级查出 B 级隐患减免20%、杜绝矿机关及上级查出 B 级隐患减免 30%；获得达竹公司标准化检查得奖头面减免 10%，获达竹公司示范工程的队减免 10%，获川煤集团示范工程的队减免 20%；所在队半年内杜绝严重轻伤及以上事故、重大隐患、A 级隐患、特别严重“三违”、轻伤事故人数不突破半年控制指标 1 人次，返还队干半年内事故处罚的 50%。 建立个人揭隐患、反“三违”激励机制。每季度由安全科对所有管理人员揭隐患、反“三违”的处罚金额进行清理，按季度内个人揭隐患罚款总额的 30%（其中 A 级隐患按 20%执行）、反“三违”罚款总额的 40%进行奖励。 建立“三违”人员罚款返还激励机制。被矿或上级查处的“三违”人员，若半年内再未被矿或上级发现有违章行为，返还其上次罚款的 50%。基层队区队必须建立返还机制。
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