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| 开滦集团钱家营区域红十字会做好现场初级救护培训 为企业安全生产保驾护航 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/19 15:13:10 经验交流 | ||
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【本网讯】为普及现场初级卫生救护知识，提高员工的自救互救及事故应急处理能力，降低事故对人员的伤害，开滦集团钱家营区域红十字会不断完善初级卫生救护网络、在实践中不断探索、创新更加有效的培训模式，使这项工作初见成效。 一、不断建立完善初级卫生救护网络 钱家营区域红十字会坚持每年至少组织一次现场初级卫生救护培训。区域红十字会高度重视，要求基层各红十字分会认真组织本单位安全区科长和关键岗位员工轮流参加急救员培训。每年的现场初级救护培训既招录新学员，又有老急救员参加复训，从而增加急救员队伍的覆盖面和老急救员的急救技能水平，确保每个区科、每个班组都有急救员。区域红十字会对急救员培训认真组织，严格考核，对培训合格的急救员颁发急救员证，并做好急救员管理台帐，对参加复训的急救员做好复训记录，从而建立覆盖全区域的较为完善的初级卫生救护网络。 二、培训内容不断丰富延伸 最初现场初级救护培训的内容主要是止血、包扎、固定、搬运四大外伤救护技术和心肺复苏技术，到后来针对突发心脑血管疾病日益增加，在原有救护培训内容基础上又增加了突发心脑血管疾病的院前救治和突发性意外伤害、气管异物等等急救知识，培训内容更加贴近生产生活实际。 三、培训载体丰富，形式多样 一是区域红十字会邀请医疗机构急诊科主任医师对急救知识进行正规地、系统地授课学习。为使讲解易于员工接受,讲解员结合煤矿工作特点，采取理论讲解、案例分析、操作演示等方式，对突发心脑血管疾病院前救治、外伤四大技术及心肺复苏技术等重点内容进行系统讲解，并在讲解过程中积极与参培队员互动，现场氛围非常活跃，员工学习急救的热情非常高。 二是区域红十字会组织经验丰富的救护队员组成急救小分队，深入到各区科单位的班前会和生产安全会为员工讲解急救知识，播放急救视频，传授急救技能。实现面对面、零距离地学习宣传。 三是区域红十字会把精心准备的急救知识和急救视频通过单位微信工作群进行转发，同时宣传学习强国平台、微信公众号等的网上学习渠道，为广大员工自主学习提供途径和方法。 四是在加强理论学习的同时，注重理论和实践的结合，区域红十字会邀请经验丰富的救护队员对救护技术进行现场演练，参培队员进行现场操作，每名参培人员能够亲身实践，上手操作，避免出现眼高手低，使参培队员更容易掌握救护技术。 四、技术比武，提升急救技能水平 区域红十字会不定期组织救护技术比武活动。区域所属单位选派急救员参加救护技术比武活动。比武分为理论考试和实际操作考试，为达到选手精准操作救护每一个细节，区域红十字会对实操项目制定了详细的评分标准，参考队员积极备战，除了积极学习理论知识外还抓时间到矿救护队练习实际操作。比武现场秩序井然，考官严格把关，确保比武收到了预期效果。同时积极参加集团公司组织的急救技术比武。2018年9月区域红十字会选派两组队员参加集团公司红十字会组织的第七届现场初级救护技术比武活动，在参赛的35支队伍中脱颖而出，分别获得了救护组和普通组第一名的好成绩。通过技术比武巩固了急救员的急救知识，提升了急救员的急救水平。 五、培训效果显著 通过现场初级卫生救护培训和急救技术比武等多种形式，使参培队员熟练掌握急救知识和急救技能，各参培人员纷纷表示，现场初级卫生救护培训非常必要，不管是在工作岗位上还是日常生活中都可能会用到，都非常实用，尤其是现在突发心脑血管疾病非常普遍，心肺复苏技术非常实用，关键时候能救命。现场初级卫生救护培训在很大程度上提高了员工的安全意识，有利于实现员工的自主保安和相互保安。 2015年以来钱家营区域红十字会共组织现场初级救护培训 4次，培训急救员475人次，组织技术比武活动2次。目前已形成区域所属1800余名急救员覆盖了区域所属34个区科单位的235个生产班组的初级卫生救护网络，红十字“救”在你我身边，同时也为企业的安全生产保驾护航。
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