首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 柏林煤矿工会“五创新”打创群监工作亮点 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/19 16:50:33 经验交流 | ||
|
【本网讯】1月以来，川煤集团达竹公司柏林煤矿工会推行“五创新”，狠抓现场安全监督，为矿安全生产发挥积极作用。 该矿工会创新工作方法，推出了勤思考、勤走动、勤观察、勤叮嘱、勤动手“五勤工作法”。勤思考，群监员根据安全工作实际，不断总结、创新群监工作，对现场安全情况做到心中有数；勤走动、勤观察，在现场实施走动管理，随时观察现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题；勤叮嘱，群监员时常叮嘱职工树立“安全第一，生产第二”，做到不安全不生产；勤动手，群监员发现隐患及“三违”行为主动参与处理，积极排除隐患，制止“三违”行为。1月以来，群监员共查隐患22条，反“三违”38人次。 该矿工会创新工作理念，聘任采掘区队固定班组群监员28名，机通运队固定班组群监员16名，聘任通维队瓦检工30名为“采掘班组流动群监员”，做到班班配有群监员，同时落实群监员责任与义务，强化现场安全监管。 该矿工会创新监督理念，作为群监员敢于监督，敢于向“三违”宣战。工会加大对群监工作的宣传力度，通过广播、黑板报、区队职工学习会宣传群监员的职责和作用，使职工自觉遵章守纪，规范行为。群监员在生产现场切实履行职责，对出现的隐患及时协助区队排除，对出现的“三违”行为及时排查，对出现严重影响安全生产的隐患和“三违”积极向调度室举报，并及时协助处理。 该矿工会创新管理理念，变管理为服务，将群监员个人工作与所在生产现场紧密联系起来，从督查现场安全变为积极主动参与现场安全，积极排查现场出现的各类安全问题和隐患，并帮助现场生产班组积极处理安全隐患，待隐患整改完毕后方恢复生产作业，积极制止现场“三违”行为，尽量不让“三违”行为出现，而不是等职工出现“三违”行为后再揭查，处罚职工，让职工心理产生负作用。 该矿工会创新考核机制，对群监员考核由区队进行自主考核，工会、安监相关部门职责考核、效果考核相结合，将群监员安全监管津贴与生产现场揭隐患、反“三违”情况、现场安全状况、安全效果等进行挂钩，现场出现轻伤及以上事故承担连带责任，同时对表现优异的群监员给予及时表彰奖励，调动广大群监员参与安全生产的积极性和主动性。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com