【本网讯】山西焦煤汾西矿业水峪煤业坚持"教育、制度、监督"并重原则，强化纪检监察干部队伍建设，聚焦政治监督定位，精准发力，突出“五个强化”，充分发挥前哨和探头作用，推动全面从严治党不断向纵深发展。 

      强化思想教育，筑牢纪检监察“防火墙”。该公司把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，努力占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习制度，扎实开展反腐倡廉“八个一”活动，组织党员干部80余人开展廉洁从业座谈会；征集101幅廉政漫画及17张摄影作品进行展出；组织230余名科队级干部、60余名入党积极分子进行党章党纪党规知识答题，让所有人懂法守法、知纪守纪，倡廉守廉。
      强化制度建设，扎紧纪检监察“铁笼子”。该公司重新修订完善各类制度120余项，仅涉及运销、地销的各类制度就36项。同时重申党风廉政建设责任制度、领导干部外出报告等规章制度，使党风廉政建设制度的实效性进一步彰显，坚持开展两年的“干部执行力提升”活动，共编印干部执行力简报112期，有力地将制度落实与执行力落地结合起来发挥作用。
      强化监督执纪，唱响纪检监察“黑白脸”。该公司科学运用监督执纪“四种形态”，坚持敢于“亮丑”向自我开刀，全年共受理群众信访举报3件，上级部门转办11件，立案8件，给予处分和追究相关责任人14人次。坚持严管与厚爱结合，开展受处分人员回访教育工作，要求各基层党支部为受处分对象建立个性化登记台账和所在党组织对受处分人员的评价机制，对工作和生活中确实困难的受处分人员进行针对性帮扶。
      强化效能监察，启动纪检监察“检测阀” 。该公司着重以提高企业效能为落脚点，全年共立项3项。特别是率先在集团公司各基层单位中对环保项目进行监察立项。将“6403老空水水源收集再利用”定为重点监察项目。该项目自2019年1月开始实施，2019年10月全面完工，不仅缓解了二号井中央泵房排水能力，同时减少井下供水量。直接节约资金400多万，预计每年产生经济效益700万元。
      强化自身建设，打造纪检监察“铁军团”。该公司始终把队伍的自身建设作为重中之重，按照“政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬” 和“48字”行为规范的要求，促进纪检监察干部在守规守纪守法上做表率，在严格家风家教上做表率。严格执行《山西省纪检监察干部行为规范》等工作制度，认真学习《监督执纪工作规则》，练好内功，坚定斗志，提高本领，把全面从严治党和反腐败斗争推向深入。

本网通讯员：郭丽萍

编 辑：一鸣