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| 赵固二矿扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/21 15:09:37 经验交流 | ||
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【本网讯】“全矿干部职工要充分结合“学法规、抓落实、强管理”活动方案，有针对性开展学习，深入进行思考，以学习带动增强安全意识，提高安全业务效能，把学习成果运用到现场一线，为高质量完成各项目标任务提供坚实保障”，近日，赵固二矿矿长唐世界在早调会上强调。
该矿自启动“学法规、抓落实、强管理”活动以来，扎实开展，深入开展，切实持续提升全矿干部职工的法治意识和安全管理水平，进一步推动矿井安全生产主体责任落实、落地、落细，推动矿井安全管理形势持续稳定，构筑高质量发展的坚固安全屏障。 立足“全”，明确覆盖范围。实施全员学习，成立矿领导小组，坚持一把手亲自带头学，同时做到亲自部署，亲自落实，分管领导督促学，业务科室帮扶指导学，各岗位人员结合自身重点学，营造良好的自上而下学习氛围。要求做到涉及煤矿安全法律法规知识全学习，重点围绕“一规程二细则二标准”和安全生产标准化、双重预防机制等基础性、关键性法规体系进行学习，切实提升安全生产水平。 突出“活”，丰富培训形式。积极构建“网上+网下”培训模式，利用焦煤学习平台，实施分阶段分级分类培训，检测培训效果。同时利用区队科室内部自建培训群，每天定时重复性推送培训内容，固化培训效果。认真分解制定培训计划责任表，做到“五定”，即定培训内容、定时间、定地点、定授课单位和授课人，并积极开展有奖知识竞答等职工喜闻乐见的活动，及时推广先进典型经验，推动活动实效开展。 聚焦“实”，深化质量效果。坚持学以致用，学用结合的原则，对照法律法规和和规程标准，定期组织开展各类专项检查，实行一月一考试、一月一考核、一月一评估，强化过程提升，结合开展全员素质提升工程、“两创一争”安全活动，“严格操作标准、规范作业行为”专项行动等，深化培训效果。同时，根据培训活动效果进行“双基”考核1-2分的对等奖罚，全矿曝光典型违法违规案例，对流于形式的，严格责任追究，切实做到学法规，抓落实，强管理。
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