会上，矿业公司相关领导就本次调研目的进行了详细说明，并传达了矿业公司关于基层单位编制定员的通知要求。在听取建庄就执行矿业公司编制定员工作开展落实情况汇报后，调研组要求，建庄要根据矿井实际生产运行机制与业务职责范围划分情况，按照“一人多岗、一职多能、精简高效”的原则，转变传统观念，提高工作质量和工作效率，在科学合理的基础上，确定机构设置和人员编制标准。
      雷贯亮表示，建庄将严格按照矿业公司相关要求，进一步简化生产系统，优化劳动组织，本着“精干高效”的原则，合理确定组织机构和人员配置，完善部门职责，逐步将人员调整到位，从而达到提高管理效率、提升企业经营高质量发展的目的。

本网通讯员：金承 李红涛

编 辑：一鸣