“深入底”也不退缩
      2014年9月，公司成立了大学生采煤班，他不顾别人异样的眼光，忘却身后的议论纷纷，毅然决然的报了名，就这样，他以一名采煤机司机的身份开始了他真正的煤矿工作。后来与他谈论起来，他说第一天进入工作面时，他在看到采煤机这个熟悉而又陌生的冰冷机器，竟然产生了一丝丝的恐惧心理。但是他没有退缩，而是把很大一部分时间都用在了跟班师傅请教学习上，不断地结合现场所面临的问题，与同事相互协作解决了不少难题，他说那段日子他是真在努力让自己成为一名适应现代化产业发展的优秀技术工人。还好不负所望，2015年9月他代表蒲白矿务局参加了陕西省“神南杯”职业技能大赛，最终拿下了采煤机司机团体第二名的优异成绩。
      “二进宫”也不含糊
      在生产技术部办公室见到许飞的时候，那是07年我刚休完产假回来，得知他从配采队被借调上来，起初并没有很惊讶，因为我知道他本身就是一个很有才华的人，只是在寻找自己的路上有点晚儿而已。
2018年11月这已经是他第二次被借调到生产技术部了，辗转反侧两次的他当然不能放弃这次机会，在这期间，他不断地提升自己，从一名普通的工人到采掘技术员，再从采掘技术员升为二级主管。只有他自己知道用了多少的努力才成就如今的他。我记得那时的他说过自己必须坚持下来，主要得给孩儿挣奶粉钱。那洋溢在脸上的笑容我至今难忘。
      随着知识的积攒，他的业务量也逐渐多了起来，好比矿井采掘设计、接续、顶板管理、作业规程、安全技术措施、工程验收、矿井标准化等多方面的技术管理工作。当然他并没有气馁，反倒是将每一件工作都当成历练和提升自己的机会和平台。
      “定方案”深入研究
      2019年10月，305工作面只有剩余178m的可采距离，该工作面面临着即将闭采回撤的状况，面对公司领导提出的打破常规停采线距离150m，缩短停采线距离，提高工作面回采可采储量的想法，在与部门负责人侯部长协商后，制定了回撤方案初稿。
      后又经过多次与相关部室下井勘察现场，研究缩短停采线距离方案，最终将停采线缩短至120m.那段日子在井下一呆就是八九个小时的他，并没有退缩。终于历经多时，在305工作面回撤方案专题会上一致通过了研究方案，确保了后期305工作面回撤按期完成。

本网通讯员：郝瑞雪、王振龙

编 辑：一鸣