为进一步规范疫情防控期间安全生产管理行为，该处以“安全打假”专项行动为主要抓手，对安全生产领域中弄虚作假行为进行深入排查和专项整治，通过查找原因、制定措施、完善制度、堵塞漏洞、提升管理， 努力营造“不敢假、不能假、不愿假”的安全生产氛围。为确保活动取得实实在在的成效，该处专门成立以处长为组长的“打假”领导小组，明确整治重点，划分造假行为等级，确立惩处标准，采取“明查暗访”、“拉网式”等各种形式，重点排查整治重大事故隐患和安全管理中的假记录、假数据、假评价、假培训、假检修、假试验、假制度、假整改、假闭合现象，对“造假者”坚持刚性问责、严肃追责,视情况严重程度给予惩处，凡故意造假行为构成重大安全生产隐患、严重威胁作业人员安全的，员工扣减薪酬2000-5000元，停工学习一周，在安全例会上当众做检查，二次造假直接解除劳动合同；对造假干部一律免职处理，严肃问责,公开曝光,做到不留情面,真停、真整、真盯。除了重拳打击安全造假行为以外，该处还建立安全诚信“黑名单”，对查出过安全造假行为的责任人，全部纳入安全生产信用不良记录和诚信“黑名单”，实施“一盯一”重点管控，教育引导干部职工从思想和行为上对“伪安全”行为坚决说不，以安全高压态势、“零容忍”态度从严落实安全生产各项工作，确保企业安全生产秩序持续稳定。 

本网通讯员：张方方

编 辑：一鸣