近年来，该矿高度重视精神文明建设工作，坚持以构建安全和谐、文明、美丽矿井为目标，以社会主义核心价值观为引领，以创新矿井文化为动力，以体制机制建设为保障，努力构建精神文明建设长效机制，推动创建工作落细落实。自2018年被命名为“市级文明单位”以来，该矿牢牢锁定争创市级文明单位标兵目标，强化领导，精心部署，积极组织开展创建工作。一是成立文明创建领导小组加强思想道德建设，坚持德育为先，把思想政治工作纳入矿井建设发展总体规划，深入开展爱国主义教育；二是加强领导班子建设，持续推进依法治矿全面从严治党，严格落实意识形态工作责任制，细化落实党风廉政建设责任；三是加强党风政风建设，突出典型示范引领，在全矿营造学先进、追先进、崇德向善的良好氛围；四是不断丰富活动载体，大力开展“十个一”创建活动，成立文明创建领导小组，认真举办好道德讲堂，深入开展扶贫帮困、志愿服务、群众文化娱乐活动、创建文明科室、中国好人线索推荐等系列活动，围绕春节、端午等传统“我们的节日”大力弘扬优秀传统文化，坚定文化自信；利用主题党日、党团活动日等时间开展靓化矿区活动，用干净整洁优美的环境，迎接每一天的工作；精心谋划，构建网络文明传播阵地，弘扬主流价值，不断提升广大干部职工思想道德修养和文明素质，努力营造人人争当文明人、人人参与抓创建的良好氛围，促使形成文明创建“大”格局。
      通过精神文明创建，极大地凝聚了人心，增强了干事创业热情，为推动矿井高发展提供了强大精神动力。

本网通讯员：贺丽娜

编 辑：一鸣