| “疫战”在平凡的岗位上 | |||
——西北能源公司抗疫一线人物素描 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/27 12:15:06 人物展示 | ||
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疫情就是命令，防控就是责任。在这场艰巨繁重、旷日持久的全民抗疫阻击战中，西北能源公司各条战线上，涌现出许多可歌可泣的先模人物和感人故事。调度员、门卫保安、生产一线岗位上的员工，他们在各自平凡的岗位上，用自己的恪尽职守和担当奉献，在平凡的岗位上闪光，在平凡的舞台上出彩！ 身兼数职的调度员 走进调度办公室，一股浓烈的方便面味道扑鼻而来，在办公桌脚，正摆着一箱打开的方便面纸箱。显然，这是调度员陈治国日常的“口粮”了。1989年出生的陈治国，一脸的“苍桑”与倦容，他的同事说， 40多天连轴的“抗疫阻击战”，把他累得够呛。 陈治国的家，就在矿业公司所在的乌审旗。2013年7月，他调到蒙大矿业公司调度员的岗位上，每天坚持三班倒，每天处理繁杂琐碎的调度报表，每天只是默默地低头工作，很少与人交流的言语。1月29日，作为西北能源蒙大矿业公司第一批返岗的员工，他立即回到岗位上，开始了比平常更多的辛苦和繁忙的工作。根据蒙大矿业公司统一安排，由他所在的调度室，负责返岗人员的信息统计报送，资料核实、住处登记等统计审核工作。调度室主任家在外省，春节回家不能及时返岗，经矿业公司疫情防控领导小组临时决定，由陈治国“临危受命”，带领第一批返岗的另外三名调度员，担负起该项艰巨的工作任务。 作为临时负责人，陈治国带领三名同事，从1月25日起，按照矿业公司疫情防控领导小组安排，在做好调度员本职工作的前提下，积极做好与当地乌审旗卫健委、管委会、能源局、公安局、政府办等部门，关于员工返岗批复的申请、沟通、报批等一系列对接工作，对内做好每一位返岗员工的体温测量、信息核对录入、与返岗者所在单位衔接等等。40余天，陈治国每天坚持7：00赶到办公室开始忙碌，最多一天，要做600余名返岗职工的体温测量、信息核对录入、返岗者单位对接工作，一直会忙碌到深夜11：00,一日三餐经常无暇顾及，工作间隙，只能啃包方便面充充饥。 陈治国的家，虽然距离上班的矿业公司只有数里之遥，但自从1月29日离开家后，一直没有回过一次家。家中父母双亲经常念叨，大过年的，这孩子连个电话也很少打，生活工作得怎样；在家里辛苦带着两个年幼孩子的爱人，尽管有百般不舍，却也只能默默支持小陈的工作。有几次，到乌审旗交报表路过自家所在的小区，同往的司机要他回家看看父母和孩子吧，小陈说：“不行，单位还有好多员工等着办手续呢，不能耽误大家的工作生活啊。” 正是他严谨的工作态度与细实的工作作风，经他手办理的2000余名返岗职工信息录入，没有出过一例差错。 勇挑重担的女保安 她叫顾兴芳，一脸的热情和善，让人怎么也想不到，工作起来，她竟是一位绝不留情面的把关者。 春节前，顾兴芳所在的蒙大矿业公司均豪物业公司，本来排的是家在外地的一位同事值班，可心底善良的顾兴芳在给远在乌海的双亲商量好后，主动请缨留在了矿上，本想春节过后，同事返岗后再去看望父母，可未曾料，这突如其来的疫情打乱了一切计划。 1月28日，为配合矿业公司抗击疫情，均豪物业要选一名保安人员，负责矿业公司进出大门的把关者，考虑到顾兴芳是位女同志，还要照顾家里，本没想让她冲到最前线，可顾兴芳闻讯主动请缨，从矿业公司办公楼的守卫保安转至进矿的第一个把关者，坚持每天早上7：00站在矿业公司大门口，手持枪式体温计，认真做好每一名入矿人员的体温测量、信息核对录入，以及疫情期间工作场所的消毒工作，一人干多份工作，每天工作近十个钟头，根本无暇顾及吃午饭，每天午餐时间，只能啃两个苹果、喝口温水，又急急忙忙冲上工作岗位。月底的一天，顾兴芳突然感到小腿钻心地疼，起床都很困难，可想到门口值岗那么重要，单位又没有替班人员，她咬紧牙关，一刻也不敢迟缓地走向岗位，晚上下班后，自己躺在床上做做按摩，用热水袋敷一敷，就这样，连续坚持了五天，身体才有了好转。这期间，没有人看出她的隐忍和痛苦，工作一刻也没耽误。四十多天下来，经她手测体温登记的员工，多达1000余人，没有出现过丝毫差错。 一个弱女子，每月仅两千余元的临时工收入，无愿无悔地放弃春节与家人团聚的机会，主动冲在防控工作最前沿，当笔者问她当时怎么想的，顾兴芳憨实地说：“有个岗位就很不错了，只要工作需要，我能做点事情，自己也感觉很值的，至于做什么工作，收入多少，这都不是我该考虑的事。”面对返岗人员的增多，顾兴芳的工作量又徒增了不少，远在乌海的父母多次电话催她回家探亲，她总以各种理由宽慰双亲，对她来说，珍惜岗位、无私奉献，才是她最应该做的事情。 平凡岗位的活雷锋 雷锋精神不是大爱无疆，济世救国，而是干一行爱一行的敬业精神。在疫情期间，西北能源伊化矿业公司职工放弃休假，舍小家、顾大家，全力坚守在一线防控工作岗位，用实际行动保护矿区健康安全。
早上六点，门卫小王已经来到西北能源伊化矿业公司大门口临时搭建的彩钢房里。与同事办理完交接班手续后，开始了日常工作。由于疫情影响，很多同事都不能及时返岗，只有小王和另一位同事轮换岗位。这已经是小王第32天值守于此了，一个班12个小时周而复始着进出矿人员的询问、测温、登记、放行，各类盘查询问和信息登记必须做到一个不漏，来往车辆和进出人员必须做到严格审查。虽然大多数员工都能积极配合防疫工作，但偶有一些职工不理解、不耐烦、耍性子，非要硬闯，嘴里还不免嘟囔着一些难听话，有的甚至还推推搡搡，作为门卫，小王总能耐心解释疫情期间的特殊规定，继而认真地拿起测温枪一个一个为同事们测量体温，这个一拿一放看似简单的测温动作已不知道重复了多少遍了，但他仍然不敢有一丝懈怠。 在疫情防控期，西北能源伊化矿业公司实行最为严格的封闭式管理，所有返岗职工继续坚守岗位，未返岗职工在家隔离等待通知。90后宝妈肖彩霞是通风机房的司机，她已连续两个月没有回家了。这几天她不敢接孩子电话，害怕听到孩子哭着叫妈妈。孩子的父亲也在矿业公司，是运转队一名技术员，同样坚守在井下一线，孩子只能让爷爷奶奶照顾。这天，孩子的奶奶给肖彩霞拨通视频电话，4岁的儿子看到她，隔着屏幕撕心裂肺的哭，嚷嚷着要找妈妈……，奶奶一边哄着孙子，一边劝着她要好好在单位上班，不要分心，家里一切都好。看着孩子可怜的模样，她再也忍不住了，眼泪哗的涌出来了，多么想立刻冲到家里抱抱孩子，但她知道她和老公此时最应该做的就是坚守自己的工作岗位，做好自己工作，在这个全国上下共抗疫情的关键时期，自己虽然不能像医护人员一样去前线冲锋陷阵，但作为一名普普通通的煤矿工人，必须听从指挥、服从安排，不能给单位添乱就是一线职工对疫情防控工作最大的贡献。伊化矿业公司像这样舍“小家”顾“大家”的同事还有很多很多，他们没有可歌可泣的感人故事，但他们在用实际行动诠释着中煤人的力量，这种力量在这个特殊时期闪闪发光。 疫情期间，正是这样一位位平凡人用信念、大爱、忘我的雷锋精神，筑起了一道佑护生命、守护健康、坚不可摧的钢铁防线。一个个涌现出来的“活雷锋”用实际行动诠释着“雷锋精神”的正能量，他们的善举温暖了被疫情笼罩的中国，他们用点滴微光聚成灯塔，让雷锋精神在中国大地熠熠生辉。
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