| 晋煤大学：守初心担使命 奋战抗“疫”一线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/27 12:17:05 煤矿院校 | ||
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【本网讯】2020年的新型冠状肺炎来势汹汹，晋煤大学作为集团公司人才培养和职业培训的前沿阵地，抗击疫情和工作推进两不误、两手抓，晋煤大学在线教育部积极承担了网络培训的重任，在积极抗击疫情的同时，毅然决然地担负起了培训学员与晋煤大学之间的桥梁。
有召必至，积极部署防疫工作 根据《晋煤大学关于春节假期后错峰返岗工作的管控方案》的通知要求，在线教育部10名职工于2月10日即返岗工作。并积极地、迅速地投入到抗疫工作。 为了配合晋煤大学加强对进出办公区域的严格管控，在线教育部人员加班加点，牺牲休息日时间，通过“晋煤大学”公众号平台，制作并推出了“晋煤大学出入管理系统”，实现了晋煤大学每日复工返岗人员数据的信息化管理。 疫情防控，消杀先行。在疫情肆虐的特殊时期，返岗的第一件事情就是要求大家每天全面消毒办公区域和在线课程拍摄场所。如工作确需开会，以微信视频会议为主，将病毒传播风险降低到最小，保障了部门员工的身体健康。 创新方式，线上培训见成效 疫情期间，在线教育部充分发挥网络优势，进行了全新尝试和大胆创新，利用微信及网络学院平台做到“防疫不停学”， 推出了在线课堂。 为了保证课程录制运行顺畅和效果达标，在线教育部多方协调积极参与，与通信公司移动公司等运行平台反复协调测试，对平台学习模块和手机APP功能进行完善和更新，针对资源管理功能、培训管理功能、考试管理功能、在线学习功能等重点模块提出134条修改建议，并全部修改完成，把线上培训真正做透彻、做彻底。 复工期间，累计上传322个课件，共组建发布74门培训课程。共组建非煤班组长、掘进班组长、采煤班组长、机电班组长、通风班组长、矿井防治水班组长、运输班组长、一般从业人员初训、复训、煤矿员工复工复产10类课程包，推送至“网络学院“课程中心，为集团公司各基层单位自行组织员工在线培训提供了课程保障。至3月15日期间，共开展线上培训班8个（6个已完成培训，2个在培过程中），累计培训人数521人；组织在线考试和模拟考试，累计人数425人。 同时，充分利用微信公众号和网络平台，强化疫情和工作宣传。 及时更新晋煤大学网络学院首页新闻动态，完善晋煤大学公众号的栏目类容，通过现代网络手段，组织人员对首页图片新闻、时政新闻、培训动态、基层信息和通知公告五大版块进行新闻更新。目前累计更新各类新闻84条。 多措并举，学历教育创新高 学历教育2020春季招生，被突如其来的一场疫情打乱了节奏。为了确保完成今年春季招生工作任务，方便学员咨询相关报名事宜，在线教育部积极制定应急措施，确保招生工作的顺利进行。 通过积极改变招生报名方式，充分利用微信平台的优势，发动全部室人员加强宣传，采取网上报名、系统录入等措施，保障招生工作有序进行。同时安排专人返岗值班，负责解答招生咨询，为报考生提供耐心、热情、周到的指导服务。利用先进的网络技术手段，收集报名所需的各种资料，经工作人员编辑整理后，录入报名系统，解决了疫情期间无法现场报名的问题。 功夫不负有心人，从复工之日到现在，在线教育部完成了国家开放大学731人次（其中本部34人，外部697人）武汉理工大学43人次、太原理工大学实际注册34人的招生工作。招生人数在疫情这个特殊背景下，超出预期。 在开展招生工作的同时，高效编制了2020年国家开放大学、太原理工大学的学期教学计划、教学实施计划和各学科课程表。制定了学历教育教学资料的规范标准，汇编了教学资料的目录。 这些繁复的工作背后，是在线教育部教职员工非常时期舍小家为大家的剪影和兢兢业业任劳任怨的缩影。 奉献有言，大爱无声，晋煤大学在线教育部就是这样一个小小的群体， 他们用赤胆和忠诚以晋煤大学普通员工的身份写下了平凡而朴实的一页。
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