| 兖矿集团济三矿煤质发运中心强化“三项”教育促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/28 14:00:18 通讯特写 | ||
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今年以来，兖矿集团济三矿煤质发运中心审时度势开展主人翁意识教育、形势任务教育、安全宣传教育“三项”教育，鼓励职工履职尽责、赶超先进、克难攻坚，提升思想境界，促进煤炭发运，为矿井实现经济效益最大化提供人力保障。 强化主人翁意识教育，誓做“螺丝钉” ‘主人翁精神’不是简单的把自己当成矿井的主人，而是以一种与矿井心灵相通、命运相系的感觉，去做好每一件事情，是一种担当和进取的人生态度......该中心党支部书记曹先剑在一季度煤质发运中心‘主人翁意识’专题党课上说。 煤质发运中心结合严峻的煤炭发运形势，倡导职工在这个特殊时期“人人要奉献岗位、坚守岗位，消除疫情保证发运，以矿井为荣”，在本职岗位上为矿井建设贡献聪明才智。 “我是共产党员，领导安排什么工作，我就竭尽全力干好什么工作，不讲条件、不计报酬，一心为矿井生产，一心为煤炭发运服务”，该中心管理人员马永信誓旦旦地说。 “我在多个岗位历练过，是一颗螺丝钉，哪里需要哪里钉，只要是为了咱单位好，我在什么岗位都无怨无悔”，调度员季婧说道。 …… 连日来，‘主人翁意识’专题党课召开后的辐射效应逐步显现，类似这样的“金句”几乎天天在各班组QQ群闪屏，各岗位职工纷纷表态誓做“螺丝钉”，一个充满工作激情的正能量团队悄然形成。 “真正把职工当成矿井的主人，信任职工、依靠职工，提高职工的幸福指数，让职工有获得感和自豪感，职工才会真心实意干工作、才会像爱自己的家一样，爱矿井、爱单位、爱岗位”，该中心主任杨树合表示，“在实际工作中，做人要有菩萨心肠，做事要用霹雳手段，抓住短板发现问题，总结经验认清优势，综合分析各类情况，才能更好地推动煤质发运工作落实”。 强化形势任务教育，勇做“启明灯” “虽然今年工作一上手受新冠肺炎疫情、市场和采场困难形势影响，但是通过强化形势任务教育，要求管理干部勇做‘启明灯’，我们有信心有决心打赢煤质发运攻坚战。”该中心党支部书记曹先剑在三月份思想政治工作分析会上强调。 该中心本着疫情防控、煤炭发运“两手抓、两手硬、两不误”的原则，对形势任务教育专门进行部署。制定形势任务教育实施意见，明确每月的形势教育重点、责任班组和责任人，全力确保职工对形势任务的认识不松懈、思想不滑坡。 “我们多次利科务会对安全生产、营销发运、创新创效等综合形势进行讲解。曹先剑说，有针对性的给职工讲形势、讲措施、讲前景，目的是正确引导岗位职工珍惜岗位、立足岗位、创效岗位，与煤质发运中心的发展同力、同心、同向。” 困境之中见真情。该中心充分利用公开栏、宣传橱窗、济三矿网站等媒介，评比宣传在疫情防控中表现优异的12名“最美逆行者”，他们中有甘于奉献、敢于叫响“向我看齐”的共产党员于延湖，有家中亲人去世依然战疫情保发运的机电修班长郭超、有撇下两个年幼孩子坚守岗位的放漏斗工邢祥慧，还有自费为职工购买口罩和水果的职工王琨、刘妍……单位内部营造了浓厚的比学赶超氛围。 强化安全宣传教育，争做“包青天” 3月21日，该中心对八个班组进行拉网式安全大检查，重点检查复工返岗职工岗位承诺签订、在用机电设备的使用、值班查岗记录填写、物品定置管理等情况，查找安全问题13条，均安排班长在规定时间内进行了整改，消除了潜在的安全隐患。副主任李昊介绍，领导班子重视、班长参与，形成机制，才能实现发运工作的长治久安。 非常时期采取非常举措。该中心针对发运任务重的实际，积极优化劳动组织，因人而异，灵活调整班次和岗位，从现场管理、安全考核、素质提升等方面综合发力，充分发挥安全自主班组管理、安全“双基”建设优势，重抓职工安全行为习惯养成，着力消除“人”的不安全行为；强化对设备、环境等隐患排查整治，实施现场管理“写实”，着力消除“物”和“环”的不安全状态；开展安全技能“传帮带”、安全生产随手拍活动，着力提升职工的隐患辨识、标准操作和应急处理能力，确保了殊时期安全工作不松劲、不懈怠。 “安全工作只有起点，没有终点。抓安全宣传教育，要当包青天，严考核严奖惩，把安全印在心中、抓在手中，督导职工养成遵章操作、流程作业好习惯”，该中心主任杨树合道出了抓安全的初衷。 ‘三项教育’紧密衔接，递进相扣。主人翁意识教育是根本、是支撑；形势任务教育是引领、是导向；安全宣传教育是考核、是落脚点。抓好了‘三项教育’，煤质发运中心全年的‘量本利’经营目标一定会实现。”杨树合对今后的工作信心满满。
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