| 郑煤集团纪委:疫情防控 执纪办案出实招求实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/3 17:30:44 经验交流 | ||
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【本网讯】日前,郑煤集团公司纪委集中对疫情防控中违反纪律、履责不力的10起典型案例进行公开通报。“对相关责任人、党员领导干部进行问责和处理,就是要强化震慑,坚决打击麻痹、松懈、应付思想和行为,进一步延伸监督触角和范围,加大监督力度,为企业复工复产后安全生产、经营管理、监督执纪等重点工作奠定基础、提供保障、创造条件。”郑煤集团纪委书记程海宏强调。这是郑煤集团纪委在疫情防控进入最关键阶段,出实招、求实效,出重拳、强保障的有力举措。 进入2月中下旬,郑煤集团所属直管生产矿井和地面生产经营单位相继复工复产,疫情防控和监督执纪问责的压力随之增大。为保证疫情防控、安全生产、经济平稳运行三大重点工作健康开展,集团公司纪委在疫情防控上出实招,在落实全会精神上求实效,一手抓强化监督、有效保障,一手抓日常工作、执纪办案,确保中央纪委、省纪委决策部署落实到位,为夺取疫情防控和安全生产双胜利提供作风纪律保障。 疫情防控仍是当前最重要的政治任务,监督问责必须跟得上、抓得实、盯得牢。为此,集团公司纪委从三个方面着手,明确攻坚重点,细化责任落实。 一是进一步加强对疫情防控监督检查的统一领导,压实监督主体责任,规范纪检监察机关对疫情防控的监督执纪工作。集团公司纪委将疫情防控工作开展和上级决策落实情况纳入基层各单位2020年全面从严治党党风廉政建设考核内容,并作为公司党委内部巡察的重点。
二是坚持对集团公司各项疫情防控部署贯彻落实情况的监督检查。分两组到生产矿井和地面生产经营单位进行监督检查,以监督实效保障集团公司疫情防控工作、安全生产运行畅通。重点加强对领导干部值班、带班情况的监督检查,严禁工作期间饮酒、脱岗,确保疫情防控期间各项安全生产工作正常开展;加强对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题的监督检查,决不允许搞形式主义、官僚主义。
三是严肃追责问责。针对监督检查中发现的问题,依据《中华人民共和国传染病防治法》《中国共产党纪律处分条例》和集团公司相关规章制度进行问责。自集中通报10起典型案例后,全集团没有再发生类似事件,疫情防控工作总体进展平稳,保证了广大干部职工的生命健康,保证了企业复工复产和安全生产,保证了集团公司向重点疫情地区的煤炭供应。
“越是疫情防控进入关键时期,越要做好日常监督执纪,为疫情稳定后各项工作步入正轨积蓄力量。党风廉政建设工作没有‘休止符’,一刻也不能放松。”集团公司纪委书记程海宏表示。 一是及时下发《中共郑煤集团公司纪律检查委员会关于统筹做好疫情防控监督和执纪办案工作的通知》,坚持疫情防控监督检查与贯彻落实中央纪委四次全会、省纪委五次全会精神紧密结合起来,用全会精神统一思想、提升站位、推动工作,做到“两手抓、两不误”。 二是实行分类指导,因地制宜、因案施策,有序推动监督检查、审查调查工作,用好“四种形态”,及时抓紧处置。抓好政治业务学习、政治生态研判分析、线索研判和处置、廉政审核、案卷归档、制度建设、工作谋划等不需与外部人员直接接触的工作。对函询类问题线索,可以正常启动。对初步核实类问题线索,暂不组织外查,充分利用内部信息平台对基础信息进行查询、分析研判和程序报批等工作。暂停“走读式”谈话。 三是成立审查调查组,抽调精干力量,健全工作机制,做好应急预案,为疫情结束后迅速启动审查调查作好充分准备。
四是对2020年全面从严治党、党风廉政建设工作会议、“两个责任”落实述责述廉会议筹备进行再部署再安排,确保会议质量和效果;对全年工作进行系统规划梳理,明确重点工作,锁定责任人员、任务清单、时间节点,推动全年工作目标落实,推动郑煤集团“583”全面从严治党责任体系向纵深发展、向基层延伸,实现纪检监察工作高质量发展。
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