草长莺飞，新芽萌动。3月25日零时起，除武汉外湖北全省解封。很多湖北务工人员在家隔离多时后，终于踏上了返岗之路。

　　虽然截至3月24日晚11时许，包括湖南、云南、广东、浙江、陕西等全国多地已与湖北互认健康码“绿码”，但离鄂返程人士在生活上遭遇的梗阻与堵点远未消除。

　　近日，媒体爆出的新闻，就是例证--

　　据澎湃新闻报道，3月23日，怀孕一个多月的覃女士持有湖北健康绿码，从湖北恩施咸丰县返回惠州，因出现流血现象赴当地医院进行孕检。让人意外的是，连续两家医院都以“其隔离期未满拒绝就诊”、“等核酸检测结果出来才能进行治疗”为由，拒绝为其做B超。直到她半夜前往第三家医院惠州市第一妇幼保健院，才如愿做了B超、开了安胎药。对此，当地有关部门已经介入调查。


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　　在此之前，有些地方给湖北籍员工返岗设置阻碍，早有苗头。

　　最新爆出的这则新闻再度表明：不少地方对离鄂返城人员的“心结”并未打开，花式“阻鄂”现象仍时有发生。

　　有些基层办事人员在接待离鄂返城人员时，仍是避“鄂”不及，人为设置限制条款，对于他们的正常需求往往推三阻四，僵化行事，甚至是刁难。

　　以此次事件为例，据媒体报道，根据《惠州市防控新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于调整湖北抵惠人员健康管理的通告》（第五号）文件规定，持有湖北健康码绿码人员抵达惠州市，不需进行核酸检测和隔离观察。

　　在此语境下，涉事医院不让“绿码”孕妇做B超，就是明显的管控加码：孕妇身体虚弱，满足其正常医疗需求，本没那么难。在“健康码互认”的背景下，非得增设核酸检测的前置程序，说不通。


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　　平心而论，目前全国疫情防控形势总体向好，但境外输入等风险仍旧存在，各地在防控工作上，不敢掉以轻心，这可以理解。

　　基层防控工作千头万绪，基层防疫人员任务重，随着离鄂返程人员的越来越多，各地在启动接待工作时要层层汇报、小心谨慎，努力维护当地抗疫成果，也是工作认真负责的表现。

　　而在很多具体而微的事件中，涉事离鄂人员也有些特殊的地方。

　　比如，面对怀孕一个多月的覃女士，第二家医院也给出了诊断，认为其“流血不多，无腹痛情况，暂不需要做B超或治疗”，一定程度上，这也符合医疗常识，与此后满足她做B超需求的医院诊断基本不存在大的偏差。

　　值得注意的是，《湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部通告》多次强调“安全有序流动”，这也意味着在严格健康码审核、尽快实现“一码畅通”之外，还需要湖北和其他各省市精密的配套措施。比如，湖北方面要与其他省区市及铁路、民航等方面加强信息沟通，做好工作衔接，对于离鄂人员形成信息闭环和全流程管理。

　　进一步而言，当疫情前的“自由出行”，让位于当下的“有序流动”；当一些人的恢复常态生活心切，遭遇接待城市社区防控的“办事认真”，具体到个人身上，可能就会遭遇办事效率层面的打折扣、权益需求无法即时得到全部满足，甚至可能遇到一些阻碍。这也是一些地区在人员流动性加大之后、害怕疫情反弹的正常反应，应并非有意刁难。

　　基于此，离鄂人员在复工返岗后，也应与目的地相关部门多沟通、多协调，相互体谅，即便“受阻”，在保障合法权益的同时，也无需过度敏感。




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　　当然，各地防疫基层部门也应抛开成见，避免本位主义，杜绝机械、简单、粗暴的工作方式，及时转换行政思维，将抗疫全国“一盘棋”转换到复工全国“一盘棋”上来。

　　这也要求我们，应该正视、重视离鄂返乡人员的需求，对他们善待而非排斥，从实际出发解决他们的困难而非制造困难。

　　从个体权利层面来说，湖北人刚经历过两个月的“战疫”，他们付出良多。如今，他们终于能走出家门，走出省界，迎接他们的，应该是善意的目光、及时妥帖的安置，而非人为设障，拔高他们恢复常态生活的“权利门槛”。这样既伤了他们的心，也不利于疫情防控。

　　可以预见，随着湖北铁路客运、航空等恢复运营，将有越来越多的人员离鄂返程，这对各地的精细化防控管理提出要求。

　　从心态上来说，在物理意义上的通道放开之后，社会心态上的“通道”也要打开，杜绝戴着有色眼镜看待湖北、湖北人的现象。

　　3月18日，中共中央政治局常务委员会会议强调，低风险地区之间的人员和货物流动，必要的健康证明要做到全国互认，不得再设置障碍，不对人员采取隔离措施。

　　各地显然应该真正将之贯彻落实到位，及时清理已经不合时宜的防控政策，更重要的，是尽快将面对离鄂人员“先堵再说”的僵化思维清理干净。