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兖矿集团兴隆庄矿：“两线作战”尽显情怀与担当

煤炭资讯网

2020/3/30 14:54:32 经验交流

【本网讯】新冠肺炎疫情突发，同心战“疫”时不我待。兖矿集团兴隆庄矿位于兖州、曲阜、邹城、济宁高新区“四县通衢”之地，工广区与6个家属区相连一体，拥有近3万名职工家属，人员流动性强、赶班职工多，统筹兼顾、积极妥善处理疫情防控中可能出现的问题、加强心理疏导和人文关怀成为重中之重。兴隆庄矿坚持一手抓疫情防控保矿区平安，一手抓安全生产保能源供应，在“双线作战”中充分彰显美好兴隆情怀与担当。
克服“三种心态”，做好科学有效的宣传引导。人在面临突发性危机时，个体总会不同程度地产生某种焦虑情绪和恐慌心理，不同群体会产生不同的心理应激反应，其中尤其要克服侥幸、麻痹、厌战三种心态。兴隆庄矿超前研判疫情防控形势，围绕《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规、各级关于疫情防控工作的部署要求以及科学防护知识，印发疫情防控明白纸、倡议书、宣传手册、知识手册共计2万余份，全部启动覆盖矿区各处的37个高音喇叭，录制家乡话版“硬核”广播和童声版“温情”广播，播发由矿校学生录制的《致全体同学的一封信》《写给爸爸妈妈的一封信》《致全体家长的一封信》《致替我们负重前行的人们》等内容，并开通两台宣传车，24小时在矿区进行巡回播放，打造全方位、立体化、全覆盖的宣传机制，分类别、分层次教育引导职工群众第一时间精准反应、第一时间精准应对、第一时间精准落实。
用好“三种手段”，打造平安稳定的生活环境。面对疫情，积极乐观的情绪、健康向上的心态、平安稳定的环境，也是一种强大的免疫力。用心暖情，复工复产“轻装上阵”。病毒必须隔离，但人心不能疏离。兴隆庄矿在开展“主人翁意识”专题教育，鼓励提倡全员在“四保”战线上作出积极贡献的同时，最大限度为职工创造舒适温馨的工作生活环境。坚决把住井口、井下乘车、入矿、参会、乘罐、就餐、洗浴、公寓“八个关口”，严格落实体温筛查、限员限距、错时上下班等措施，确保矿区稳定受控。为井下一线职工开辟“订餐通道”，建立QQ群，动态更新菜单，最大限度缩短订餐、取餐时间。将600余名赶班职工全部妥善安置在职工公寓居住，着重从生活保障和精神需求两方面入手，不仅发放毛巾、香皂、水果、汤圆等生活物资物品，还结合目前职工心理需求和生活状态，赠送《心理分析师》《思想的星空》《鲁迅杂文精选》等著作550册，《大众健康》《读者》《特别关注》等杂志550册，提供丰富的“精神食粮”，让复工职工安心、顺心、放心做好岗位工作。从严问责，战时管理“环环相扣”。疫情面前，回避没有出路；战胜疫情，责任不能缺席。对于疫情防控工作落实不力的现象，一律立即严肃追究问责，目前已通报批评管理人员21人次，罚款6.21万元，给予2名科级管理人员行政警告处分，让战时工作纪律成为高悬领导干部心中的“达摩克利斯之剑”。扼杀谣言，杜绝滋生“次生疫情”。谣言止于智者，不信谣、不传谣，保持理性、尊崇科学，我们就能更加坚定战胜疫病的决心和信心。在广泛宣扬典型事迹、传播科学防护知识的同时，兴隆庄矿成立24小时网络信息舆情监控组，对于蓄意编造、散布谣言的行为，坚决果断予以迅速打击。
发挥“三种作用”，强化防控一线的人文关怀。病毒无情，兴隆有情。在疫情防控期间，矿门口每天进出车辆由9000余辆次减至200余辆次；医院门诊接诊量达900余人次，医护小组隔离观察90名重点人员、采集标本检验31人；后勤服务每天接待近1500名在职职工洗浴和近2000名职工家属购买饭菜；社区对5000余名在岗职工建立“一人一档”，对7164户全覆盖地毯式排查；暖心志愿者“劝阻”上街群众每天由500余人次减至100余人次，防控一线工作者们连续20天奋战在疫情防控一线，缓压力、赞成绩、树典型、鼓干劲，对他们尤为重要。发挥组织温暖作用。兴隆庄矿成立包保组，严格落实网格化管理责任，矿领导带队不分昼夜、不分时段全天候巡查慰问80余次，为坚守防控一线岗位人员加油鼓劲。同时，及时给予物资慰问、物质奖励、工作补贴等，不间断为防疫工作助力。
发挥媒体宣传作用。聚焦矿井疫情防控战线的感人故事和鲜活案例，“一线战疫记者”迅速跟进，充分利用好矿网站、电视、广播、微信平台、快报等载体，展现美好兴隆广大干部职工众志成城抗击疫情的良好风貌。发挥群众激励作用。连日来，矿区内外爱心商户先后捐献口罩2000只、蔬菜水果6000余斤，退休职工李师傅带来1000余元的方便面和矿泉水，诊所陈大夫赠送10盒双黄连口服液，职工家属张大姐送上一盆热腾腾的肉包子......一股股真情暖流在疫情防控一线岗位、在美好兴隆百里矿区蜿蜒流淌。

本网通讯员：岳振秦婧

编辑：一鸣

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