【本网讯】为解决基层队干、班组长在安全方面思想意识淡化、工作履职方面尽责不到位、执行能力方面不强、工作效率得不到提高、内业资料方面存在典型的形式主义、官僚主义等问题，3月27日，川煤芙蓉威鑫煤业总经理陈敬春分别组织综采队、综合队班组长以上人员开展了作风整顿大会。

     各班组长、队干从自身本职工作是否履职到位、执行能力方面是否打折扣、管理方面是否认真管理、是否有担当精神、安全风险辨识方面是否对各安全点进行风险辨识、培训教育是否到位、是否关心职工等方面进行了深刻的反思，并一一列举存在的现象和问题，根据以上存在的问题提出下一步的整改措施和努力的方向。

 

      会议要求：一是提高政治站位，充分认识到当前企业面临的严峻性和紧迫性，切实把思想和行动统一到“抓安全、树形象”的大格局上来，时刻将安全工作作为一项长期的政治任务来抓紧抓实抓好，推动安全生产形势持续稳定向好发展。二是转变工作作风，进一步提高工作效率。创新工作方式，大胆管理，履职尽责，树立强烈的事业心和责任感，把心思用在工作上，推动安全生产工作落到实处。三是深入学习，提升技能。从被动学习转变为主动学习，结合公司开展的“学法规、抓落实、强管理”活动，带头主动学习，增强法律法规意识，筑牢安全思想防线，为矿井安全生产工作再创新的佳绩。四是勇于担当，争当表率。作为一名基层干部，要发挥“火车头”作用，“火车”才能跑得快，带头落实各项工作任务，在重、紧、难工作任务面前，主动担当，不计得失，按时按质完成，做一个让职工满意、组织放心，不辜负组织的信任和重托的优秀管理者。

本网通讯员：范雪梅

编 辑：肖平