图片源自网络

截至3月31日，6大国有行年度报告全部披露完毕。搜狐财经对6家银行披露的员工薪酬情况进行梳理，发现去年6家国有行的员工人均年薪均超26万元，较上年均有所提升。

Choice金融终端显示，员工人均薪酬通过“（支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/员工人数”计算得出。

交通银行去年的员工人均薪酬最高，为37.51万元，较上年同期增长13.69%，增幅也在六大行中居首。

Choice金融终端显示，自2014年以来，交通银行员工人均年薪一直居于上市国有大行首位，且在2017年率先突破30万元。

从人数看，交通银行员工总数较其他几家国有大行均有较大差距，且自2016年以来持续3年缩减。截至2019年年末，交通银行员工数量为8.78万人，较上年减少1624名员工。员工流失率为3.67%，较同期下降1%。

员工关怀方面，交行在年报中表示，2019年，借助“交银互助会”平台，交通银行慰问大病困难员工及驻地扶贫干部2789人，发放慰问款966.8万元。

Choice金融终端显示，建设银行2019年人均年薪为30.5万元，居于六大行中的第二位，金额较上年增3.03%。建设银行在年报中表示，该行坚持薪酬增长向基层机构、业务一线和直接创造价值的岗位倾斜，为基层员工安排岗位津贴，激发一线员工创利增收的积极性。

从员工人数看，在经历了连续三年下滑以后，2019年，建设银行员工人数增长1185人，截至去年年末，员工总数为34.72万人，在六大行中排名第三。

中国银行2019年人均年薪为29.33万元，同比增6.36%，在六大行中排名第三。中国银行年报同样提出，其薪酬资源向基层机构和基层员工倾斜，有效增强全行可持续发展动力。

截至去年年末，中国银行的员工总数为30.94万人，较上年同期减少735人。中国银行在年报中表示，为响应国家“稳就业”号召，保持每年1万余人的招聘规模，加大复合背景人才、科技人才招聘力度，连续12年位居“中国大学生金融业最佳雇主”榜首。

邮储银行和工商银行近三年来的人均年薪均较为相近。2017年至2018年，工商银行分别为25.37万元和26.95万元，高于邮储银行的24.37万元和26.32万元。

邮储银行于2019年“反超”，去年员工人均年薪为28.75万元，超过工商银行的28.52万元。邮储银行和工商银行2019年的员工人均薪酬分别较上年增9.24%和5.84%。

邮储银行也是2019年增员最多的国有行。截至去年年末，邮储银行员工总数为17.44万人，较上年增加3597人。相比之下，工商银行去年员工人数减少4190人，截至年末的员工总数为44.51万人。

农业银行在六大行中的人均年薪最低，2019年为26.78万元，较上年增长2.45%，增幅也在六大行中居于末位。

从员工人数看，农业银行去年员工人数减少9680人，在六大行中居首，截至年末的员工总数为46.4万人，员工总数也为最多。

农业银行年报显示，去年该行新选聘资深专员及以上专业岗位人才 1300 多名。在扶贫攻坚方面，去年农行国家扶贫重点县支行招聘员工1993 人，深度贫困县支行招聘员工928人。

员工关怀方面，去年，农业银行帮扶困难员工近3万人次。