【本网讯】今年以来，为进一步强化党员干部廉洁自律意识，冀中能源峰峰集团辛安矿纪委推出A、B、C廉洁教育“套餐”，筑牢党风廉洁建设“防火墙”。 

　　A套餐为中心组聚餐，矿两级中心组坚持廉洁教育常态化纳入中心组学习，矿纪委协调党委宣传部门，结合上级形势任务和集团公司纪委工作要求，将上级会议精神，党规党纪应知应会内容和典型案例编辑成中心组学习资料，组织中心组集中学习。特别是对十九届四次全会精神，两级工作会精神，集团公司和矿主要领导讲话内容，原原本本，逐字逐句学，并进行答卷测试检验学习效果，让党员干部对党纪条规“入脑入心”，提高用纪律约束自己行为的自觉性。
　　B套餐为党员点餐，坚持廉洁学习教育与支部党建工作日和单位主题教育活动相结合，关注基层党员干部实际需要，列出教学计划清单，让基层支部结合实际组织开展学习教育。矿纪委委员，纪检干部定期到基层支部开展廉洁宣讲，组织督导支部书记廉洁党课，基层纪检委员定期做廉洁报告，让党员干部学有所得，学以致用，逐步形成分级分层，针对性较强的廉洁教育模式。同时，针对日常工作中发现的党员干部一些苗头性和倾向性问题，矿纪委利用提醒谈话、集中约谈等方式，及时打招呼早提醒，谨防“小隐患”演变成“大问题”。
      C套餐为节点套餐，坚持元旦，春节、中秋、国庆等重要节点廉洁教育不断线，利用三八节，反腐倡廉教育日等时机，开展多种形式廉洁教育活动，组织干部家属廉洁谈话，观看廉政警示教育片，新任干部任前考试，发送廉洁提醒，推荐廉洁文章等，进一步筑牢党员干部防线，提高廉洁从业“免疫力”。为强化党员干部违规操办婚丧嫁娶事宜和经商办企业兼职取酬方面易发问题重点环节的廉洁责任，矿纪委编发了十项禁令和作风问题负面清单，使党员干部熟知"禁行区"，不碰"高压线"，不断强化遵规守纪意识，永葆初心本色。今年以来，全矿各级党员干部廉洁从业状态持续推进，作风纪律不断强化，未发生党员干部违规违纪问题，经受住了疫情防控关键时期的考验，为全面实现首季开门红提供了强有力保障。 

本网通讯员：王延红 刘永军 张航

编 辑：一鸣