【本网讯】自开滦集团钱矿公司“以员工为中心”主题实践教育活动开展以来，综采一队工会按照活动精神以及区队动员会议部署，以群众立场、服务员工作为出发点，结合单位实际，积极为员工办实事、解难题，不断提高区队凝聚力和向心力。
      一是深入群众倾听职工心声，全力解决员工群体中呼声高、反应强的合理诉求。夏天已近，天气渐热，员工在井下生产工作过程中总是汗流浃背，有的员工甚至出现湿疹等病症，在广大员工的呼吁下，该队为一线员工申请支领了背心，在一定程度上有效缓解了上述状况，深得职工认可。二是发挥工会福利政策优势，积极为员工排忧解难。针对前期3名员工和家属因大病手术、住院的情况，该队工会不但进行走访慰问，还通过手机、微信等方式密切跟进员工及家属病情状况，在相关材料准备齐全的情况下，利用重大疾病医疗互助、“手牵手 创和谐”互助基金等政策，先后为3个家庭申请补助金近万元，得到了员工和家属的真诚赞誉。三是依托竞赛优势，着力改善员工生产作业环境。2022W工作面自主管理现场会召开在即，该队工会组织生产竞赛的同时，在各点班和个别岗位针对性开展了达标竞赛，有效推动了员工“我的区域我负责、我的岗位我负责”自主自律意识的树立，激发了员工开展达标工作的热情。同时，该队工会针对现场环境，精心研究设计了牌板、条幅，并组织对井下会议地点进行了装饰装修，使员工的安全生产作业环境得到有效改善。