调整工作方式，得人心
      公司党委按照宁煤公司相关工作要求，结合公司业务工作实际，及时下发《关于公司返岗工作安排的通知》，严格控制上岗人员数量、会议数量，充分利用视频会议、移动办公、微信群等方式开展“远程移动办公”、弹性工作制、AB岗轮流等，既确保正常工作任务的按时完成，又有效避免了交叉感染风险，确保了员工人身健康安全，保障了公司疫情防控和销售经营管理工作平稳有序运行。

      关心关爱员工，暖人心
      公司工会积极筹措资金，第一时间下拨经费，为疫情防控期间一直坚守销售一线的岗位员工购买发放防疫用品，并送去了牛奶、方便面、火腿肠等慰问品。与此同时，公司两级党组织主动协调物业服务分公司和生产矿井，为公交车停运造成上下班困难的部分员工解决了宿舍问题，受到了员工的好评，使广大员工感受到了党组织的关心、关爱和企业的温暖，凝聚起有效抗击疫情的强大力量。
      不仅如此，公司党委还高度重视员工情绪和心理疏导工作，开设员工心理疏导微课堂，不仅时刻关心在岗员工，而且更加关心关注居家隔离员工情况，建立“一对一"做到“盯访”制度，实行一日"三问”，不断引导员工养成健康生活方式，督促做好个人防护，遵守政府社区管控规定，确保员工身心健康。
      温暖的春天已向我们走来。运销公司党委将坚持把疫情防控作为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要检验，切实增强全体党员的责任感、使命感、紧迫感，坚定不移把“一防三保”各项工作部署落到实处。全体党员干部员工必将“心往一处想、劲往一处使”，同心协力，共克时艰，一定能够打赢疫情防控阻击战，全面完成“一防三保”目标任务。