| 职工的暖心后勤——记中煤大屯公司姚桥煤矿生活服务科共产党员袁秋霞 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/3/6 15:28:28 人物展示 | ||
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“我们隔离，给您添麻烦了，谢谢袁姐……”
“感谢矿领导方方面面的关心关怀，非常到位，谢谢……” 3月2日下午临下班，袁秋霞看到隔离点职工发来的微信，微笑着告诉笔者，疫情防控期间更要为职工做好后勤服务，职工的满意度就是自己工作的最大动力。 袁秋霞是中煤大屯公司姚桥煤矿生活服务科共产党员、单宿管理员，管理单宿和招待所30多年，在公司和矿标准化工作检查中一直名列前茅。曾经获得公司和矿先进女职工、三八红旗手、十佳班组长、优秀十佳协管员等荣誉称号。 “隔离点里有温暖” “隔离职工生活群里很和谐，职工们说的都是心里话，他们非常善解人意，群里像个温暖小家。”袁秋霞看着微信群里的信息说，隔离的职工的愿望就是早一点回到岗位，我们就想方设法让他们吃得安心、住得舒心，过了隔离期，健健康康去上班。 因疫情防控需要，把隔离职工的生活安排好，同样是疫情防控工作的重要任务。为了照顾好隔离点职工的日常生活，袁秋霞为隔离点的职工组建了一个微信群，职工有什么事都及时给她联系。有的职工想喝咸汤，有的职工爱吃茄丝，有的觉得韭菜可口，只要是职工想吃的，她总是提前给食堂打招呼，尽最大努力让每一位职工吃上可口的饭菜。有的职工反映洗澡有点凉，袁秋霞在第二天就让维修人员安装加热器。有喜欢泡茶的职工在群里说，晚上到室外的热水器打开水，很不方便，还影响别的职工休息。袁秋霞知道后及时给他配发热水瓶，这名职工在隔离房间备上一壶开水，就可以安心地品茶了。贴心的服务让隔离点的职工倍感温暖。 “这是咱后勤服务人员应该做的” “让一线职工吃好休息好，保持精力充沛，做好防疫和安全生产。这是咱后勤服务人员应该做的。”袁秋霞说。 春节过后，为了疫情防控和复工复产，许多职工吃住在矿，住宿的职工陆陆续续增加了近200人，住矿职工达到500多人。住宿职工的陡然增加，给单宿管理带来了很大的压力。袁秋霞想到这么多职工为了防疫，为了安全生产，为了电煤供应，舍小家为大家，如果连宿舍都住不上，我这管理员就是失职。面对困难，袁秋霞选择迎难而战。房间不够用，她采取合并的办法，单人间的住两人，双人房间放四张床，让200名都住上宿舍。 想不到的事情又发生了。一个天早上，由于电厂检修，供暖压力不足，暖气不热，新增加的房间有近100个床位没有空调，袁秋霞担心住宿的职工挨冻，及时筹备100棉被。为了让职工用上放心被，她带领女工加班加点，对100条被罩先消毒灭菌、清洗烘干，然后再给棉胎套上干净被罩，给没空调的房间每人增加一条棉被，让职工住得温暖舒服。“为了让职工住的舒适安心，袁姐从春节到现在天天扑在工作上，没有休息一天，尽心尽力做好后勤服务。”单宿班长祝德伟说。 “把职工的困难当成自己的事办” 作为一名单宿管理员，袁秋霞不但在生活上关心帮助职工，还格外关心住宿职工的精神状态，及时帮助职工解开思想上的包袱。去年的一天，袁秋霞到单宿检查，发现职工老吴精神状态不佳，愁眉苦脸，闷在宿舍不出门，也不上班，问他啥也不说，知识唉声叹气。袁秋霞想方设法找老吴拉家常，耐心开导，从侧面询问，让老吴慢慢开了口，道出原委。原来，是他儿子欠了100多万的贷款，老吴的工资也被银行抵贷了。他月月辛辛苦苦上班，却拿不到一分钱工资，越想越没劲，对生活没有了信心。“吴师傅您是家中的顶梁柱，可得振作精神，好好上班，不仅要还贷，还有一家人要生活。”袁秋霞十分同情他的遭遇，耐心劝导他，说有事不要憋在心里，有什么难处大家一块想办法。袁秋霞拿出100块钱放在他手里，说吴师傅您先拿去吃饭，没有过不去坎，有啥困难给我说。老吴感激地不知道说什么好，好一会才喃喃地说有了工资就还您。从此以后，老吴天天上班，整个人也变得开朗起来。后来，老吴有了工资就来还100块钱，袁秋霞说什么都不要。
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