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| 广能公司绿水洞矿强化安全生产责任制考核管理工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/1 11:39:35 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿采取多项措施，进一步强化安全生产责任制考核管理工作，促进各级管理人员安全履职能力不断提高。 该矿安全生产责任制考核范围是机关全体管理人员、基层单位党政正职、副职，技术员、班长，考核主要内容由岗位职责、安全履职、安全文化、安全效果四部分组成，按百分制计分，实行全员分级考核，月度兑现，以平时动态考核和月末静态考核相结合的方式。被考核人员每人每月从工资中计提300-500元作为安全生产责任制考核资金，高于考核达标分进行奖励，低于考核达标分进行处罚，直至安全生产责任制考核资金扣完为止。 该矿要求各单位（部门）要建立动态考核台账，严格对本单位（部门）人员的安全生产责任制考核管理；党委工作部和纪检监察审计科将各部门提供的副总工程师、机关部门正副职及基层单位党政正职的考核资料进行考核汇总后，提交各分管矿领导审核，最后提交矿党政主要领导签字后兑现奖惩；凡考核不认真，应付了事、弄虚作假的单位、部门，扣负责人当月安全生产责任制考核分5分，不能按期提供相关资料的责任人，每延后一天扣安全生产责任制考核分2分。
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