【本网讯】今年以来，开滦吕家坨矿业公司党委精心培育“家文化”，加强和谐企业建设，以理念引领、关爱帮扶、典型示范为抓手，引导广大员工牢固树立爱“家”、建“家”意识，不断增强员工队伍向心力、凝聚力和战斗力，助推公司高质量发展。 

      采取回顾企业发展历史、走访老员工、组织不同层面人员座谈等形式，挖掘吕矿精神内涵，要求员工以企业精神为思想指引和行动指南，做到爱企爱岗爱家、尽心尽力尽责。吕矿公司党委采取微信群解读、班前会说明、道德讲堂释义等方式，加强宣传教育，引导员工认知、理解企业精神内涵，使之成为员工与企业荣辱与共的心灵契约。同时，他们以“我的吕矿我的家、干好工作为大家”主题实践活动为载体，教育引导员工怀着对本职工作的敬业之心和对企业的感恩之心，立足岗位努力做好保安、稳量、提效工作，确保公司顺利完成各项目标任务。

      关心关爱每一位“家庭成员”，努力提升员工幸福感和获得感，大力营造“快乐工作、体面生活”的浓厚氛围，引导广大员工树立乐观向上的生活态度，及时消除不良思想情绪，为员工拓宽成长成才路径，让员工在享受工作快乐的同时彰显作为、体现价值。吕矿公司党委本着尊重人、理解人、帮助人的原则，全心全意为员工做好事、办实事、解难题，对困难员工和弱势群体开展“一助一、多助一、献爱心”及“金秋助学”、大病医疗救助等扶危济困活动，让员工感受到企业大家庭的温暖，凝聚“我与吕矿共同发展”的强大合力。

      注重发挥各类先进典型的示范、引领和辐射作用，以点带面、以上率下，营造树正气、促和谐、谋发展的好“家风”。吕矿公司党委深入挖掘真心爱家、节俭持家、勤劳建家的各类先进典型，加大宣传和表彰力度，鼓励广大员工向先进人物学习，争做“家文化”的践行者和传播者。10月初，这公司后勤服务中心管网班接到为中水厂铺设650米供暖管路的任务。面对施工场地狭小等困难，该班员工牢固树立“公司一盘棋、吕矿是一家”意识，连班加点，比计划提前半个月完成任务。

本网通讯员：吕明

编 辑：一鸣