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| 潞安集团慈林山煤业党建调度：党建工作的“中枢” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/12 14:26:37 党群工作 | ||
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【本网讯】党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力，2020年以来，潞安集团慈林山煤业党建调度一直以加强党建为引领，以“党建数字化平台”为依托，突出强调抓重点、保落实、强党建，通过顾大局、丰载体的方式，充分发挥了党建调度指挥协调、监督考核、督促落实职能，促进慈林山煤业党建工作有序规范化运行，在保障落实、协调各方、高效运转上取得新突破。
顾全局，统筹具体工作 公司党建调度作为综合调度机构，充分发挥着桥梁和纽带的作用，为确保上级部门决策部署的落地落实，以及进一步保障公司各项党建工作取得显著成效，公司党建调度从全局出发，按照“上级工作高质量完成，有特色；下达工作监督有序，不走样；临时工作安排有思绪，不耽误”的思路，引导公司党建工作按照既定方向前行，把党建工作做在平时、做到日常。并结合公司实际，党建调度科学合理设置工作内容，系统运行重点、专项、日常三大调度。确保各项任务高质量完成，真正实现“顾全局，一分部署，九分落实”的统筹效果。 丰载体，贯通整体布局 公司党建调度充分打造党建调度精品例会、借助党建调度考核，推动党建工作落实。在每日例会上，着重抓会前、会中、会后三个关键环节，做到会前精细准备，汇总进度；会中做好调度，实时通报；会后狠抓落实，及时督办。确保对会议中集团党委每周安排的工作、领导安排的重点工作、公司党委重大决策部署以及一些临时性工作等做好跟踪落实，真正做到事事有落实，件件有回声。在工作跟踪落实中，借助党建调度考核，对各项重点工作推行不力，执行落实不到位等严格进行通报、处罚甚至约谈。通过“以罚促改”，确保推动各项工作的落实。
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