开滦服务实业总公司筹备组加强“零伤害”安全文化建设全力打造本质安全型企业-中国煤炭（煤矿）新闻网

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开滦服务实业总公司筹备组加强“零伤害”安全文化建设全力打造本质安全型企业

煤炭资讯网

2020/4/16 14:39:37 厂商在线

     【本网讯】开滦服务实业总公司筹备组着力构建以“改革创新、转型发展、本质安全”为主题，以零违章、零事故、零伤害为目标，以单位自管、区科自治、班组自控、员工自主为依托，以理念宣灌、制度保障、载体拓展、行为管控、班组建设为路径的“1345”安全文化管理模式，全面加强“零伤害”安全文化建设，为确保完成各项改革攻坚任务、实现公司高质量发展提供坚强保障。
      一是实施安全文化理念宣灌工程。根据服务实业系统深化改革发展过程中的新变化、新需要，结合不同行业、不同单位特色特点，进一步梳理完善安全理念、安全信条或岗位安全铭言，充分发挥新兴网络平台和传统宣传阵地作用，及时宣传安全文化建设先进事迹、管理亮点和安全管理制度；打造厂区特色文化长廊，增强视觉冲击，引起员工的思想共鸣；设立安全教育责任区，将宣传阵地由会议室向一线班组和工作现场延伸，逐步形成安全制度与安全文化、安全知识与安全技能融为一体的宣传教育格局。
       二是实施安全管理制度保障工程。结合热电产业、机械制造、酒店旅游、保安押运等不同行业安全管理实际，进一步推进“党政同责、一岗双责、齐抓共管”机制建设，逐级细化分解安全目标和管理责任，深入推进精细管理，修改完善安全管理制度和技术操作规程，进一步完善安全管理工作推进和考核机制，使安全管理逐步走向规范持久的轨道，形成学习安全文化、思考安全文化、建设安全文化的浓厚氛围。
        三是实施安全文化载体拓展工程。坚持把安全文化建设与形势任务宣讲、解放思想大讨论、精神文明创建、岗位成才成长、群团创先争优等工作有机结合起来，通过安全教育培训、主题党日、事故案例展览、课题调研立项、合理化建议征集、先进典型话安全、亲情卡安全寄语等活动，凝炼岗位精神、树立载体标杆、辅导推进计划，引导广大员工牢固树立安全是最大效益、最大稳定的思想，不断提高落实安全责任和遵章守规的自觉性。
       四是实施现场安全行为管控工程。大力推进安全生产标准化建设，在严格落实现有部位标准的基础上，突出新体制、新产业构建和新公司发展，进一步完善“四位一体”的安全生产标准化检查验收考核工作方案，建立完善“双重”预防制度体系及相关制度，围绕热电产业、装备制造、酒旅产业、保安押运服务等产业实际，持续深入地推进隐患大排查大整治攻坚行动，保证安全生产责任和安全技术措施得到全面有效落实，促进现场安全管理良性循环。
       五是实施班组自主管理工程。结合新公司产业结构调整实际，不断完善班组安全管理制度，健全完善班组安全运行机制，持续深化“六型五星”班组创建和安全生产标准化示范班组创建活动，充分发挥班组长的带头示范作用，积极探索“双轨轮值”管理，组织开展“每月讲一讲”、“每季练一练”、“年终比一比”活动，促使员工自觉增强安全意识，严格执行规章制度，全力推进班组安全文化建设向纵深发展。

本网通讯员：李敬

编辑：肖平

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