| 让青年文明之花 盛放在渭北矿山 | |||
——记陕西省青年文明号陕西陕煤铜川矿业公司下石节煤矿机电车间 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/17 11:52:58 经验交流 | ||
【本网讯】陕西陕煤铜川矿业公司下石节煤矿机电车间团支部坚持党旗所指就是团旗所向,着力构建学习型团组织,精心打造“三岗两队”共青团精品工程,多角度为青工成长成才提供平台,在服务基层、服务一线、服务青年、服务群众的生动实践中,迈出了一串串闪光而坚实的步伐,为企业高质量发展注入了勃勃生机与青春活力,被共青团陕西省委评为“青年文明号”殊荣。 建章立制 千里之行始于足下 该矿机电车间现有职工116人,其中,青工62人,占车间总人数的53%以上。为了进一步发挥青年生力军和突击队作用,车间团支部积极发挥职能作用,坚持建章立制服务青工。针对青工主要承担矿井设备修理、机械配件加工、井下供电、供水、供暖等工作,每项工作都关系着矿井安全生产和职工家属正常生活实际,团支部围绕“岗位建功 奋斗有我”主题广泛征求青年意见和建议,修订完善了《机电车间青工文明行为规范》《机电车间青工文明考核细则》等体现创新、文明、敬业、精益求精的一系列规章制度,为工作开展提供了制度依据。同时,通过党建带团建、团支部动员大会、面对面调研交流的形式,统一了全员思想共识,凝聚“敬业、协作、创优、奉献”精神力量,着力打造一支朝气蓬勃、吃苦耐劳、敬业奉献的青年队伍,为矿井安全发展服务,为生产一线服务,为职工家属服务,将爱岗敬业的精气神挥洒在实干兴业的奋斗征程上。 打造平台 攻坚克难释放活力 为了进一步促进青工成长成才,机电车间团支部深入推进比学赶帮、绩效评比、技能比武、名师带徒等一揽子提升青工岗位技能的常态化工作,精心打造岗位成长成才平台,每年开展一届CAD制图大赛、岗位技能大赛等技能评比活动,让青工在学习中提升,在大赛中练兵,比学赶帮超,有效增强自身业务技能素质。截止目前,青工中有31人取得特种作业操作证,其中15人具备2个以上特种作业操作证,提升了服务矿井安全生产的能力和水平。为保障矿井机电系统安全可靠,在完成矿井2303回顺、运顺、灌浆巷延伸巷道供电系统安装、通风设备供电系统安装、充填硐室设备安装、避雷器试验和接地电阻定期遥测等工作中,青年突击队员们聚到一起攻克技术难题,发扬爱岗敬业不怕苦、特别能战斗不怕累的急先锋精神,出色完成铺设电缆7000余米,安装和更换设备85台,为矿井安全发展保驾护航。 丰富载体 百尺竿头更进一步 该矿车间团支部结合青年自身特点,将团队建设活动、形势教育、政治学习、安全学习、观看思想教育相关讲座融入团员青年工作生活中,通过公开栏、座谈会、意见箱、投诉电话多角度为青工提供诉求通道,先后建立了团支部活动室、青年之家、青年读书屋,出刊了机电车间“快乐文化”简报,结合工作实际开展“慰问大检修、安全驻我心”、“井口送安全茶水”、“红歌唱响车间”、“魅力车间”等服务生产系列活动,组织青年志愿者进行“爱心献血”、“图书捐赠”、免费上门维修电脑、维修家用电器等各项工作,先后对车间困难职工孙若现、矿困难职工张元柱进行爱心捐款,捐款数额6758元。参加矿业公司“安全奔跑接力 舞动青春风采”系列宣讲活动,获得矿业公司“青春有为,初心最美”微电影大赛二等奖,提升了团员青年影响力和凝聚力。 同时,该矿车间团支部坚持将安全作为企业“天字号”工程,引导青工岗位建功,扎实开展的青监岗员身边无“三违”和抓安全隐患活动,形成合力抓安全的良好局面。仅2019年,车间青监岗共查出各类安全隐患1600余条,重点隐患20余条,重点隐患挂牌督办,严格跟踪复查到位,确保整改率达到99%以上,为企业高质量发展注入青年力量。 青春在奋斗中彰显动人风采,青年用行动让企业焕发出勃勃生机。机电车间团支部的广大团员青年们用自己的实际行动,扎根矿山,建功立业,向企业交上了一份合格的答卷。他们积极践行精益求精的工匠精神,点亮青春火焰,让青年文明之花,盛开在渭北矿山。
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