【本网讯】黑龙江省龙煤七矿公司铁选厂为切实把党建工作融入到安全生产和经营中心工作中，在“五个建设”上下功夫，不搞形式主义，求真务实，夯实党建基础。 

      铁选厂党委在政治建设上，坚持把党委会作为重大决策的前置程序，认真执行“三重一大”议事规则和党委会议程。自2019年12月以来，召开党委会12次，研究块煤破碎再选、2020年生产经营指标、工资分配等重大事项，集体审议通过各类重大事项20余件，使党的领导核心作用得到有效发挥。召开4次党建专题会议，3次支部书记联席会，组织两级中心政治理论学习16次。特别是疫情防控期间，组织手机视频例会12次，使领导班子解决问题和担当能力明显增强。
      铁选厂党委在组织建设上，加强领导班子建设，于1月召开1次民主生活会，对存在5个共性问题进行党务公开；党政领导践行刘金奇精神做出8条承诺，进行公示；开通党委书记热线，将电话号码、微信、QQ邮箱于厂区36处醒目位置公开，增强了领导干部服务意识。加强支部标准化建设，在打造“四型”党支部上下功夫，开展“爱国卫生运动”主题党日活动，持续开展“三会一课”质量提升年活动，实行月考核，季度召开推进会，解决了“三会一课”表面化、形式化、走过场28个共性问题。加强标准化党支部基础建设，完善支委会组织机构，设立固定党小组26个，健全党员学习活动室，配备电视、书柜，全厂10个党支部，现有3个党支部晋升为省国资委标准化党支部，力争2020年底实现晋升国资委标准化党支部60%目标。
      铁选厂党委在思想建设上，坚持党对意识形态工作的领导，自疫情防控以来，召开4次党委会研判解决研究疫情期间意识形态问题，进一步压实了疫情期间意识形态工作责任。同时，召开2019年度“学习强国”平台学习党员学习先进表彰大会，激发了在岗党员学习积极性。加强阵地建设，更新安全教育培训牌板18块，更新厂区宣传橱窗6个，更新永远跟党走、核心价值观、安全教育各类牌板32块，张贴临时性宣传标语46幅，建设廉政文化园1个，使文化氛围得到提升，意识形态工作更加深入人心。加强对外宣传力度，一季度在行业官方媒体和媒体网站发稿42篇，多角度讲述了铁选厂故事。这个厂党委还把安全思想教育融入到中心工作中，本着“四必清、五必访、六必谈”的工作思路，疫情以来安全心理疏导46人次，增强了安全教育效果。各车间复工复产认真执行班前七项流程，开办“微宣讲、微课堂”手机视频安全思想教育活动，领导干部上讲台9期，做到了疫情期间安全教育不放松。
      铁选厂党委在作风和纪律建设上，一季度以来组织干部集体提醒谈话3次，上廉政党课2次，党纪知识答题1次，组织党员干部参观廉政文化园2次，纠风查岗20次，运用第一种形态处理7人。通过这些活动，进一步增强了党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏意识。
      铁选厂党委在干部队伍建设上，实施人才激励，对在生产战线做出突出贡献的班长和被评为优秀工匠的共计7名技术骨干聘为技术员职务；对1名务实工作的政工干部聘为副职干部，增强了企业实力。同时，对每季度在安全生产中做出突出贡献的优秀班组长和小指标操作岗位员工，进行工分奖励。通过激励政策，全厂掀起了“你追我赶”的工作热潮。
      铁选厂党委在“五个建设”上，不搞形式主义，实实在在抓工作、干实事，巩固了党建工作基础，增强了党组织实力，引航企业不断向好发展。

本网通讯员：付喜友

编 辑：一鸣