铜川矿业下石节煤矿党委 “一抓、三促、五强化”进一步深化党建工作-中国煤炭（煤矿）新闻网

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铜川矿业下石节煤矿党委 “一抓、三促、五强化”进一步深化党建工作

煤炭资讯网

2020/4/19 14:12:42 经验交流

　　
【本网讯】今年以来，铜川矿业下石节煤矿党委在抓党建工作中突出“一抓、三促、五强化”，不断提升党建工作质量和水平。
“一抓”。就是抓疫情联防联控做好复工复产工作。我矿党委按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，第一时间成立了矿疫情防控工作领导小组，建立了疫情防控微信群，落实了党员干部盯防包保措施和检查及重要场所消毒措施，积极组织调配防疫物资，给各单位配发了洗手液、84消毒液、医用酒精等消毒用品，为在矿职工多次配发口罩；在矿大门口外、工业区入口、办公楼、“两堂一舍”等场所设置了疫情防控检测点，设置“党员岗”、“责任区”，对出入人员严格进行登记、测量体温。制作了疫情防控专题节目，每天在广播和广场LED显视屏循环播放，积极引导干部职工理性对待疫情，传播正能量。做到了“守土有责、守土有方”，为防疫防控和复工复产“双驱动”、“齐步走”打下了坚实的基础。
“三促”。一是促政治理论学习和思想教育进一步深化。
组织党委委员学习了《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》；通过组织工作群、疫情防控工作群、微信和QQ群，认真传达学习党的十九大精神、党章党规和公司“三会”精神解读，切实把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过坚持不懈把理论学习进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。开展了煤炭形势宣传和意识形态教育，在党员干部中营造了真抓实干、齐心聚力的浓厚氛围。一季度制作专题节目260期、对外投稿316篇。二是促党组织建设进一步加强。坚持把党组织建设作为推动矿井科学发展、促进矿区和谐、服务职工家属的强大动力。组织参加了公司党校举办的党支部书记和党务骨干网络培训班；积极筹备2019年度党支部书记抓党建述职述廉工作；发挥党员先锋模范带头作用，组织党员积极投身疫情防控第一线，开展防疫检查和监测服务工作，号召全矿党员向全国疫情防控工作进行了捐款，全矿在册298名党员共捐款30060元，党员参与率达到100%；抓好党员发展，开展了入党积极分子考察工作。积极开展扶贫帮困送温暖活动，为575名困难职工家庭及劳动模范、离退休职工等发放各类补助款24.69万元；为全矿职工和70岁以上退休人员共发放生日礼金55800元，完成了一季度39户生活兜底困难家庭的审核上报工作。三是促党风廉政建设工作进一步加大，开展了整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题，筹备完成了公司领导对矿领导班子廉洁提醒谈话。制定印发了《关于春节期间深化违规收送礼金问题专项整治工作的通知》、《关于2020年春节期间纠治“四风”工作安排的通知》，不定期对矿属各单位的廉洁过节情况进行明察暗访、随机抽查、突击检查，对节假日期间党员干部作风和廉洁纪律执行情况进行督查，净化了矿区节日风气、净化了党风政风和社会风气，营造出风清气正的矿区环境。
“五强化”。一是强化安全生产。深入开展“学规程、抓落实、强管理”、青年安全监督岗等活动，提升全员安全责任意识、安全防范意识；严格落实了安全互保联保、安全承诺、“零点行动”等制度，强化风险管控、隐患排查治理和双重预防管理，深入推进安全生产标准化建设，对生产现场做到全过程、全天候动态化管理；扎实开展了班组安全建设和安全文化创建活动，班组安全管理水平和职工安全意识进一步增强。二是强化矿区和谐稳定。为进一步规范信访秩序，确保矿区稳定，制定下发了《信访稳定治安保卫工作安排》、《社会治安综合治理宣传月活动的通知》等办法，与全矿23个单位签订了《综合治理工作目标责任书》、《2020年信访稳定治安保卫工作目标责任书》；印发了《信访条例》、《关于进一步加强新时期信访工作的意见》等法律法规学习宣传资料100多份，制作了消防安全标志、图片120多张。一季度，共接待职工群众来信来访21人（件）次，办结率100%。三是强化企业文化建设。坚持“巩固、深化、创新、提质”的主题，将践行社会主义核心价值观与持续深化企业“实·文化”品牌紧密结合，以提升企业管理质量为突破口，以提升干部职工队伍素质为出发点，以提升安全生产标准化建设质量为着力点，着力推进企业文化与安全生产、经营管理、施工质量、职工培训、文明服务等方面深度融合，落实企业文化创建办公室、科室、区队三级考评机制，以文化力的持续注入为各项工作提质增效，使企业文化创建成果得到了有效提升。四是强化干部作风建设。严格了领导干部跟值班、安全互保联保、安全承诺、干部作风巡查、主要领导周末值守等制度，使广大党员干部纪律作风更加严明，精神面貌不断提升。定期不定期对干部作风进行检查，印发通报3期。强化了“三项机制”考核，注重考核结果运用，坚持每月对基层党政主要领导考核，促进干部作风进一步转变。五是强化“四员两长”工作督查。充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、保落实”的政治核心作用，建立健全了“四员两长”六级考核及监督体系，形成由矿党政主要领导主持考核全面工作，分管矿领导具体负责，矿党委对考核管理实施过程、结果进行督查整改，促进了“四员两长”作用的发挥。
通过“一抓、三促、五强化”，着力构建“组织制度抓落实、宣传思想明方向、纪律检查强监督、职工群众受信赖、青年建功有舞台、信访综治保稳定”为主要内容的“六位一体”基层党建工作体系，为进一步提升党建工作水平，打造坚强支部堡垒打下坚实的基础。

本网通讯员：卫建明

编辑：一鸣

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