活动伊始，公司领导高度重视，成立了以党委副书记、总经理井志彬任组长，其他班子成员任副组长、部室负责人为组员的劳动竞赛领导小组，同时下设劳动竞赛办公室，负责协调劳动竞赛的各项工作。
     本次劳动竞赛由公司所属13个项目参与，围绕落实公司工作会议确立的任务目标，确保生产安全稳定，施工进度加快，经营质量提升，工程质量创优，通过节点控制，提升项目履约能力，建立“重奖重罚”竞争机制，内促进度效益，外树项目形象，使广大干部职工树立争创业绩的竞争意识和迎难而上实现目标的进取精神。 

      为了让劳动竞赛活动取得实效，本次劳动竞赛采取“月度通报，季度考核，年度表彰”的考核方式，通过明确各项目的工期节点目标及产值分解、上报每月《劳动竞赛考核评分表》，双管齐下，压实压牢劳动竞赛活动成效。从“比安全，创安全工地；比质量，创优质工程；比进度，创施工记录；比管理，创经营业绩”四个方面深入开展劳动竞赛活动，确保公司各项任务目标按期完成。
      目前各项劳动竞赛活动正在有条不紊的进行中。据悉，公司面对目前的诸多困难，此次劳动竞赛的开展作为公司持续、健康、稳定、快速发展的具体举措，3月份，公司各项目部月度完成产值7750万元，完成比例100.71%。我们将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印，逐个破解发展难题，为实现建安公司稳中求进发展而努力奋斗！

本网通讯员：李高坡

编 辑：肖平