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| 川煤广能公司绿水洞矿多举措保障广安片区退休人员社会化管理移交工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/2 10:52:56 厂商在线 | ||
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【本网讯】近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿采取多项措施，进一步保障广安片区退休人员社会化管理移交工作正常推进。 多方力量配合。该矿建立与地方维稳部门的衔接机制，保护退休职工合法利益不受影响，并要求相关部门、单位要认真履行稳定第一责任人职责，处理好各类突发性事件，维护企业和社会稳定。 做好退休职工宣传解释工作。该矿加强退休人员社会化管理移交工作人员政策培训，确保工作人员熟悉相关政策。发放宣传手册，张贴政策宣传资料，统一口径宣传解释，做好退休职工政策解释工作。该矿维稳办要经常广泛收集群众反映的热点、难点问题，并及时给予解答或解决。 加强“重点人员”管控。按照广能公司的统一部署开展工作，该矿加强与地方公安派出所和社区的联动，对退休职工逐户逐人摸排筛查，发现有不可稳控人员，落实专人实行“一帮一”或“二帮一”包保帮教化解，力争将矛盾化解在萌芽状态。 强化矛盾纠纷排查解决。该矿建立严格的网络舆情信息报送制度，制定并落实应对负面网络舆情涉稳预案。落实专人加强网络舆论信息的收集，及时组织对网络舆论信息进行分析、研判和应对。加大涉稳矛盾纠纷排查，及时解决各种矛盾、纠纷和风险。 严格责任追究。该矿规定，凡是对应急和维护稳定工作不到位、不尽责造成严重后果的相关责任人，视其不同性质和后果追究相应责任。性质严重的，给予行政处罚直至组织处理。
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