夯实基层组织
      坚持以团的活力助推党团活动，依托团青组织的活力和创造力，积极探索党员、团员活动日的多样性和实效性，不断在新形势下推进党员干部和团员青年队伍建设。团的建设是开展团的工作的基础，公司团委不断健全完善组织机构，充实团青干部队伍，根据个性特点、业务特长等各方面综合因素，选优配强支部委员，确保人岗相适、人尽其才，为支部工作顺利开展提供了必要的基础。团支部调整为22个，团支部书记调整了5个，健全了支委会，2名团支部书记推优入党，8名被支部列入发展对象。
      丰富支部活动
      坚持从党的大局谋划团的工作，从思想上、组织上和作风上，不断改进团支部的工作内容和活动方式。我公司团委组织了一系列青年主题团日活动，比如：青监岗员“零点行动”、安全合理化建议、降本增效建言献策、赴太行太岳烈士陵园开展缅怀革命先烈传承红色精神活动、国旗下的演讲、“捐资助困”扶贫活动等。这些活动激发了青年建功立业热情，鼓舞了青年士气，始终把热心公益作为工作的一部分，将青年团员的担当与责任汇聚成扶贫助困的温暖，引导青年团员坚定理想信念。 

      提升青年能力
      慈林山煤业公司坚持“以党建带团建”“以师傅带徒弟”等方式，提升青年团员能力。巧用“导师带徒”，发挥公司优秀骨干的“传、帮、带”作用，加强对一线岗位员工的技术、技能培养，促进青年员工的技能提升和岗位成才，提高员工专业技术水平，壮大青年标准岗队伍，增加了青年队伍深度。为公司打造了一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的青年队伍。在青工创新创效项目、岗位能手方面脱颖而出，一些青年被公司评为青年标兵，被集团公司评为“十大杰出青年”。
      在今后的工作中，公司将继续依托“党建带团建”的促进作用，着力增强团员信念，进一步健全团的组织，不断活跃团的工作，紧紧围绕中心、服务大局，不断创新团支部工作思路和机制，进一步凝聚青年干部的智慧和力量，推动公司发展。

本网通讯员：张婧伟

编 辑：一鸣