索治斌：规范和创新国企党建工作-中国煤炭（煤矿）新闻网

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索治斌：规范和创新国企党建工作

煤炭资讯网

2020/4/22 19:15:55 论文、言论

      习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话中强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。因此国有企业党建工作必须与现代企业制度相适应，才能充分发挥党组织在国有企业的领导核心和政治核心作用。形成与现代企业制度相适应的国企党建工作，就要改进我们目前的党建工作，使之符合现代企业制度的要求。
      一是党建工作规范化。党建工作规范化主要是做好三方面的工作，首先是规范思想政治建设，着力抓好政治引领，打牢政治基础。在政治学习方面坚持以上带下、定时学习、定期检查，形成常态化机制；在教育培训方面建立和规范有要求、有任务、有目标的教育培训机制，努力提高综合素质。通过规范思想政治建设，使干部和党员自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“两个维护”。其次是抓好基层党支部规范化标准化建设，通过严格落实“三会一课”等党支部制度、规范“主题党日”活动、建立党员目标管理标准、建设功能齐全的党员活动阵地等规范化标准化建设，使基层党组织工作成为一种现代管理标准，达成最佳效果。再就是规范干部管理，建立科学高效的干部管理机制。坚持党管干部的原则，关键在于如何管，重点在于管思想、管本领、管发展。所以要进一步健全教育管理、考核评价、选拔任用、监督约束、激励保障等干部管理机制，形成高质量的优秀干部队伍。
      二是党建工作系统化。党建工作系统化是国有企业党建工作发挥“把方向、管大局、保落实”作用的重要保障。首先要建立健全党建工作领导体系，细化量化企业各级党组织的工作职责，党组织书记要履行第一责任人责任，从党委书记到支部书记，配置规范，上下联动，职责明确，目标清晰，保证做到责任到位、监督到位，使党组织形成上下通畅、横向相连、全面覆盖、作用强大的工作体制。其次要建立完善党建工作制度体系，始终把制度体系建设贯穿全面从严治党全过程，对党建工作制度进行认真梳理，科学分类，补充完善，建立有本企业特点、适合本企业工作实际的党建工作制度体系，从根本上进一步强化国企党的领导，推进从严治党制度化、常态化。再次要建立党建工作智慧化系统，将信息技术应用到党建工作中，通过信息化手段，使党建工作用数据说话，用数据决策，用数据管理，用数据创新，不断提高党建工作的效能。
      三是党建工作创新化。新的时代形势发展变化快，所以党建工作也必须不断创新，适应形势发展需要。首先是党建工作理念创新。新时代的国企党建工作要求我们必须具有与新时代相适应的党建工作理念，习近平总书记从治国理政全局出发，统筹伟大事业与伟大工程，在坚持继承和运用发展马克思主义政党建设理论基础上，就加强和改进新形势下党的建设，提出了一系列新理念新思想新战略，我们要认真领会感悟，把这个新理念融入我们的思想和工作中，同时以创新思维应对企业发展中凸显出的新形势、新问题、新困难，根据工作实际，不断创新具有品牌特点的新理念新思路。其次是党建工作形式创新。一些基层党组织拘泥于传统老旧的工作形式，不敢或不愿试行新方式新方法，恐怕出问题担责任，这样是做不好党建工作的。国有企业当前正面临着深化改革、转型发展的新挑战、新困难，党建工作形式必须创新与其相适应。创新党建工作形式，既要敢为，又要善为，“规定动作”要做好，“自选动作”要做精，重点在于增活力、有实效。河南能源借助“智慧党建”平台，逐步探索和实现党建活动的可视化记录、信息化存档、智慧化评价机制，使基层党建从“线下”走到“线上”，增强了组织生活的吸引力和感染力。再次是党建工作服务创新。国有企业党建工作是围绕企业生产经营工作开展的，尤其是在基层单位，党支部既是完成党的工作的前沿阵地，也是完成企业安全环保、生产经营任务的前沿阵地，所以服务于企业目标任务也是党建工作的一项重要内容。服务创新就是探索党建工作融入企业各项工作的最佳途径，寻找能够在企业各项工作中最大发挥党建工作助推作用的最好结合点，从而使党建工作成为企业各项工作的最大助力。
       党建工作是国有企业独有的、难以复制的、其他所有制企业无法比拟的优势，规范和创新国企党建工作，有助于将这一优势转化为企业的竞争优势、创新优势、科学发展优势，同时让国企党建工作更加有活力，更好地发挥党组织在国有企业的领导核心和政治核心作用。

作者：安阳化学工业集团有限责任公司索治斌

编辑：肖平

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