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| 陕北矿业柠条塔矿业公司：小小班前会 发挥大作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/25 15:13:40 经验交流 | ||
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【本网讯】嘹亮的《柠条塔人之歌》唤醒了沉睡的黑夜、唤来了黎明前的第一线曙光，又送走了落日余辉，从零点班、八点班、到四点班，从春夏秋冬到一年又一年，小小班前会从未间断，见证一个又一个奇迹，无形间化解一次又一次风险，为安全生产持续保驾护航。
小小班前会，严把安全生产第一关 班前会是把好安全生产的第一道关口。陕北矿业柠条塔矿业公司本着“安全第一”的原则，以准军事化管理为抓手，要求基层区队各班组必须高标准、严要求召开班前会。采用“望闻问切”的手段，从人员清点、精神状态确认、倾听当班职工诉求、合理安排工作等方面入手，严守安全入井第一关。从人员清点确认岗位分布，从精神状态确认安全联保，从职工诉求确认工作内容，从工作安排确认注意事项，确保班前会指向精准、内容详实、措施得当、管理到位。 小小班前会，夯实安全教育主阵地 班前会是职工安全教育的前沿阵地。该公司坚持班前会考核安全生产“25字诀”使职工养成了良好的安全行为习惯，强制岗位“双述”使职工明确了基本操作标准，学习每日一题、分享身边不安全行为的“小故事”、描述事故应急预案等一系列举措，从职工的行为习惯、安全意识、操作技能水平等方面持续提高职工的综合素养，从根源上消除人的不安全因素和环境的不安全状态，逐步实现由粗放式管理向精细化管理的转变，不断提高职工的安全预控和可控能力，为矿井实现安全高效生产奠定了坚实的根基。 小小班前会，厚植人文关怀大氛围 “小刘，你孩子的病好点没有”、“小李，看你闷闷不乐，是不是和媳妇儿闹矛盾了”……类似的询问总会不经意的出现在班前会上。班前会不仅仅只是严肃的安排工作，更在合适的时机冒出一句浓浓的人文关怀沁人心脾。该公司始终坚持厚植“家文化”理念，以班组为家，把对职工的人文关怀融入班前会，让职工发声，深入了解职工个人的情感需求，并“因材施策”适当加以引导，让职工个人的情感压抑得到释放，以更加积极健康的心态投身工作，促使安全生产工作在“家氛围”中不打折、不缩水。
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