精准发力学法规定向施培提素质-中国煤炭（煤矿）新闻网

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精准发力学法规定向施培提素质

——河南能源永煤公司城郊煤矿“学法规、抓落实、强管理”活动侧记

煤炭资讯网

2020/4/25 15:28:10 经验交流

　
河南能源永煤公司城郊煤矿按照上级管理部门“学法规、抓落实、强管理”活动相关要求，扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动。通过五职矿长上“讲台”、技术骨干战“擂台”，系统内外齐“对标”等方式，逐步在全矿范围内营造了“人人是教师，个个是学员”的浓厚学习氛围，引导广大干部职工及时了解和准确掌握行业前沿趋势，从而不断提升全矿技术理论水平和实践能力，夯实矿井安全发展根基。
“圈里圈外”赛擂台
近日，城郊煤矿先后印发了《“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》、《工程技术人员素质提升方案》等内容，明确了采煤、开拓、掘进、一通三防、机电运输、地测防治水多个专业“系统对标”的评比方法。逐月编制学习题库，按照按照“1将＋1兵”的模式，将责任明细到人，确保学习的针对性、时效性、实用性，做到分级分类学习，并实现全员覆盖。学习结束后，矿井每月组织专项考试，并采取将分数线按照80-85-90分逐月递增的方式进行规划。
每月学习结束后，该矿分系统对参加考试人员进行对标“打擂”，每个专业评选出三名“学习之星”分别给予600元、300元、200元/人的奖励；考试不及格最后一名罚款200元并组织一次补考，补考不及格人员立即停工学习，期间罚款100元/天，直至补考合格。考试成绩纳入当月矿“双基”考核，按照不及格0.5分/人扣分。3月份以来城郊煤矿分别通过纸质闭卷考试127人，线上考试3690人。平均分在87分，对七名考试不及格（80分）人员进行和全矿通报并罚款，让考试不过关的人员即丢“票子”，又没“面子”，收到了较好的警示效果。
“线上线下”齐贯彻
活动开展以来，该矿迅速制定了《利用直播软件“钉钉”直播学习安全法规等内容的通知》、《关于对事故、隐患责任人“靶向式”培训实施方案》等内容。线上线下全媒体同步进行宣传活动精神，通过井口电子屏、草坪广播、宣传橱窗条幅等形式，打造矿井全覆盖的安全宣传矩阵。截止目前共制作牌板24块、条幅11条，录制广播6期，在各区队班前会开辟“学法规、抓落实、强管理”宣传专栏23个。
同时，该矿还通过“云端课堂”APP、微信公众号、微信群组、“钉钉”软件等形式积极开展线上培训，在全矿培训责任人范围内开展主题“金牌微课”征集。其中在“城郊视窗”微信公众号推送相关上级精神、宣传报道、学习知识46条，在“云端课堂”开辟“学法规、抓落实、强管理”专栏，发布上级部门最新活动动态及学习知识链接。据后台数据显示，仅国家安全监察局的专家讲座有有效学习就达到了27000多人次。通过下上线下开展的各类宣贯，提升职工参与度和学习情趣，引导全矿干部职工积极参与，增强对活动的认识，增强法治思维，用心在整个矿区的“房前屋后”用心营造了浓厚的学习氛围。
“有声有色”办活动
为了让“学法规、抓落实、强管理”活动形式更加接地气，该矿党政工团齐抓共管，开展了形式多样的“草根”活动，受到了全矿职工的普遍欢迎。
3月28日，组织开展“学法规、抓落实、强管理”千人安全承诺签名活动。3月29日，举办安全知识竞答活动，围绕安全法律法规、煤矿三大规程和安全生产标准化等内容，通过现场提问、抢答的方式，进一步加深职工对安全有关知识的掌握领会。3月31日-4月5日，面向全矿干部职工开展了网络极速答题活动，共覆盖1951人次。在4月15日“全民国家安全教育日”到来之际，组织干部职工“深入学习贯彻总体国家安全观”等相关内容，全面提高职工国家安全意识。同时，坚持防控与普法结合的原则，加大对公共卫生安全、生物安全等法治宣传普及力度。自“学法规、抓落实、强管理”活动开展以来，该矿组织先锋宣讲团，常态化深入基层区队班前会进行“走动式”宣讲，把安全的重要性讲清说透，提升广大职工的自主保安意识，活动覆盖到矿井各班组。

本网通讯员：王诚

编辑：一鸣

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