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湖南省白沙电力有限公司“四结合”发动群安网员延伸筑牢安全防线

煤炭资讯网

2020/4/25 16:17:47 经验交流

【本网讯】今年来，湖南省白沙电力公司将群众安全工作纳入安全生产整体工作中，在抓好安全宣教系列活动同时，认真做好“四个结合”拓展载体、延伸手臂，形成推动安全工作开展的整体合力。
与暖心工程活动相结合。为更好地服务一线职工，凝聚团队力量，保障员工的思想安全，该公司以基层党支部为单位，开展了“暖心工程”活动，把服务时间由过去8小时以内向8小时以外延伸，走访员工家属，及时了解员工思想动态，重点关注有困难，有思想包袱的职工，解决家庭矛盾、子女上学、经济压力、家人生病等困难，广泛开展为困难员工送温暖活动，理顺员工“心气”，关心他们的疾苦，做员工群众的贴心人，扫清员工思想上的安全隐患，坚决杜绝员工带着情绪上岗。在一点一滴之中，党支部书记不仅逐渐走进了员工心中，也成为了员工心目中的“娘家人”。如今，面对日益困难的严峻的形势、在企业生存面临严峻困境挑战的情况下，该公司党委组织广大干部员工深入开展“居危思危居危思进”大讨论活动，广泛征集广大干部、员工对企业安全、生产、经营、管理等方面的建议和意见，众志成城，团结一心，全力朝着保安全、保稳定的目标冲刺。
与反“三违”保安全活动相结合。发动员工群众积极开展反“三违”保安全活动，结合各单位隐患的突出特点，制定了反“三违”保安全活动实施方案和员工排查安全隐患的奖励办法，下发了“查身边隐患提合理化建议”活动方案等相关文件，建立健全安全隐患排查治理登记建档、跟踪整改、定期复查制度和实施事故隐患举报奖励制度。以强化供发转供电施工现场管理作为杜绝“三违”的重点防范区域，从源头上杜绝事故隐患。在班前会开展各岗位“安全红线”温习活动，对即将开展工作的员工进行“安全红线”问答，确保员工将该岗位“安全红线”牢记于心。加强作业现场安全确认制度，加大带班领导、班长和群安员监督检查力度，每月进行量化考核，不定期开展青安岗员、群安网员查“三违”排隐患“零点活动”，遏制了“三违”行为的发生。
与女工协管安全活动相结合。发挥群众组织的优势，始终把助力安全作为女工工作的首要目标，经过精细筹划，自行设计了“安全生产宣传咨询日、夏送清凉冬送温暖、看警示教育片”等系列安全活动。同时，把安全家书粘贴在安全教育栏中，让一线员工体会到家庭的幸福，亲情的温暖，时刻提醒在工作中要注意安全。
与青工安全小课堂活动相结合。积极在青工中广泛开展“青工安全小课堂”活动，充分发挥各单位队技术、生产骨干的优势作用，利用工作之余，邀请上级单位技术组、生产、安全等部门业务骨干及领导，就青工工作中的重点危险源的辨识和防控措施进行讲解，使企业青工真正明确岗位的风险点在哪里、防控措施是什么。今年1至3月份，青安岗员上岗12人次，开展零点查岗行动32次，查出安全隐患问题和提合理化建议1629条。
该公司通过以上“四结合”发动了群安网员延伸筑牢安全防线，为企业安全生产稳定发展奠定了基础。

本网记者：唐爱军

编辑：一鸣

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