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耿学明：思想政治工作与企业内保工作的联系

煤炭资讯网

2020/4/26 16:55:22 论文、言论

企业治安保卫工作是社会综合保障管理的重要组成部分，能否确保单位内部生产生活的安全，保卫人员的思想觉悟和工作责任心是最基本的保障。随着企业改革的深化，企业安保工作发生了很大变化，安保人员积极深入部门开展服务，为广大职工解决问题，为企业创造良好的公共安全环境。
一、企业内部保卫工作的定位
企业的管理体制随着社会发展已经发生了变化，企业的安全问题涉及人们的思想、经济、生活、工作等方面。《企事业单位内部安全保障条例》明确规定：保障工作的主要目标是维护单位内的安全秩序，保护单位和个人的财产安全，保障单位的正常工作、生产、管理、教学和科研秩序，创造一个稳定的安全环境。
二、内保工作的特点
（一）企业内部保卫环境的复杂性。从管理机制上讲，内部保卫工作是企业行政管理的重要组成部分，而不再是公安机关的基层组织或派出机构，随着企业改革的深入，保卫工作已转向为企业自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性。
（二）企业内部保卫的责任重大。企业内部安全工作，虽然不是直接为企业创造利润，但其目的是为了保护企业的财产安全不受损失，保护生产、管理、改革和发展的有序进行。一旦安全出现问题，会是企业的一大损失。因此，保卫这项工作非常重要。
（三）企业内部保卫工作的危险性。保卫工作的任务和目的是保障职工的生命财产安全和企业的公共财产安全。因此，门卫、巡逻人员面对歹徒，要敢于开打，做好流血准备。
三、加强思想政治工作有利于做好内保工作
随着国有企业改制的不断推进，国有企业面临着一系列管理问题，而提高思想政治工作水平，是激发国企保卫员工工作动力的有效途径，更是提高国企运营管理水平的必要方法，正是解决这些问题的有效途径。要增强企业安保人员的思想意识，坚持理论与实践相结合的原则，从实际出发、实事求是。深入细致的工作，是保卫工作的关键。企业安保的思想政治工作，要求保卫干部真正了解群众的思想，对群众的热点、难点和疑点不采取回避态度，将帮助解决企业内部矛盾作为思想政治工作的重要内容。
四、如何加强思想政治工作
（一）加强组织的建设。为了企业内部的安全，我们必须加强组织建设，建立政治和思想导师，坚持行政事务和思想政治工作两手抓，两手都要硬，要理解和掌握员工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。
（二）健全制度，完善安全文化建设。安保文化是忠诚、诚信、服务、文明。防守队伍应该是一个准军事组织，要有能力打，能打好，素质过硬。
（三）加强教育、监督和评估。教育是基础，监督是关键，通过考核来落实奖惩，通过激励来维护员工的敬业精神，充分利用正反两方面的典型案例，对安全人员进行教育。
社会分工，没有贵贱之分。内部安全保卫工作是一个单位不可缺少的一部分。在日常安全工作中，如何做好安全保卫工作是内部安保人员思想政治工作的永恒主题。对于从事这项工作的我们来说，思想政治工作是安全保卫工作的基本职能，只有做好思想政治工作，才能把单位的各项安全工作任务落实。

作者：开滦集团保卫部耿学明

编辑：肖平

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