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| 索治斌：加强国企党建工作 全面落实从严治党 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/28 17:40:05 论文、言论 | ||
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党的十八大以来，党建工作在国有企业的重视度不断加强。特别是党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议召开以来，国有企业党组织按照党的十九大精神和习近平总书记关于加强国企党建工作要求，旗帜鲜明地加强党的领导和党的建设。在中国特色社会主义新时代，国有企业成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。国有企业在深化改革的过程中，更需要有一个坚强的党组织领导前行，把关正航。加强国企党建工作，全面落实从严治党，是国有企业党组织充分发挥领导核心作用和战斗堡垒作用的必由之举。 曾经一段时间，党组织在国企中的地位和作用被弱化，企业党建工作几乎停摆，企业管理者的思想中普遍缺乏政治意识。要彻底改变这种状况，达到强筋壮骨，不是一朝一夕可以完成的。因此，国企党组织就必须不断加强党的建设，毫不放松推进全面从严治党。加强对本单位党建工作的领导，把党的建设写入公司章程，嵌入到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，逐级落实党建工作责任制，是企业党组织认真履行党要管党、从严治党责任的关键。在落实党建工作中，通过党建工作考核，推动各级党组织抓落实、补短板，逐步提升党建工作水平，是一个非常重要的举措。在笔者调研中，近年来很多国有企业党组织严格按照习近平总书记有关党建工作要求，坚持加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”，自觉提高政治站位，严格组织制度，严肃组织纪律，制定企业党的建设总体和分阶段工作规划，把各级党组织落实“两个责任”情况纳入党组织和党组织负责人党建工作考核，在工作中逐步完善党建工作考核机制，完善考核内容，细化党建和思想政治工作管理考核办法，每季度进行一次党建考核。同时，严格落实党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设主体责任作为加强党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部年度考核和任期目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。从而以党建工作促进行政业务工作，以行政业务工作检验党建工作成效，形成互促互进，共同提升，充分发挥了“一岗双责”的作用，都取得了显著成效。 唐代魏征在《谏太宗十思疏》中讲到：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”所以，不断改进和加强国有企业以党组织建设为核心要务的党建工作，把从严治党主体责任落到实处，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持国有企业正确的政治导向，是强化国有企业现代企业制度的重要环节，也是推动企业各项工作顺利进行的必然要求。
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